Analüütilised oskused viitavad inimese võimele tuvastada probleem, uurida asjakohaste faktide väljaselgitamiseks ja loogilise lahenduse leidmiseks. Neid peetakse olulisteks oskusteks paljudes erinevates valdkondades; finantsväärtpaberite hindamisel on see aga eriti oluline rahanduses Väärtpaberite kauplemine Kauplemisväärtpaberid on väärtpaberid, mille ettevõte on ostnud lühiajalise kasumi teenimiseks. Ettevõte võib otsustada spekuleerida erinevate võla- või omakapitali väärtpaberitega, kui tuvastab alahinnatud väärtpaberi ja soovib seda võimalust kasutada. .
Analüüsioskus on võime koguda teavet ja seda teavet põhjalikult analüüsida. Need viitavad probleemide lahendamise oskusele ja otsuse tegemisele kogutud teabest saadud teadmiste põhjal.
Analüütilisi oskusi kasutatakse mustrite tuvastamisel, ideede murdmisel, andmete vaatlemisel, andmete kogumisel, andmete tõlgendamisel, uue teabe integreerimisel, teabe sünteesimisel ja olukorrast lähtuvate otsuste langetamisel.
Analüütiliste oskuste tüübid
Viis tüüpi oskusi, mis on paljude tööde ja tööstusharude edukuse jaoks üliolulised, on:
1. Suhtlus
Alahinnatud oskus on võime edastada tehtud analüüsi. Probleemide tuvastamine ja lahenduste leidmine on kasutu, kui järeldusi ja järeldusi ei ole võimalik otsustajatele tõhusalt edastada.
Analüüsi tulemused võivad vajada suulist esitlust või koosolekut. Analüüs võib osutuda vajalikuks kirjalikus vormis kas aruande või e-posti teel. Seetõttu on suhtlemissuhtlus Võimalus tõhusalt suhelda on üks olulisemaid eluoskusi, mida õppida. Suhtlus on määratletud kui teabe edastamine suurema mõistmise saavutamiseks. Seda saab teha nii vokaalselt (verbaalse vahetuse kaudu), kirjaliku meedia (raamatud, veebisaidid ja ajakirjad) kaudu, visuaalselt (graafikute, diagrammide ja kaartide abil) või mitteverbaalselt on oskused üldise analüüsioskuse arendamisel kriitiliselt olulised oskused.
2. Loovus
Teine oluline oskus on võime loovalt mõelda. Paljud probleemid nõuavad optimaalse lahenduse leidmiseks "kastivälist" mõtlemist. Ilmselge lahendus ei pruugi alati olla kõige tõhusam ja seetõttu on oluline osata mõelda loomingulistele lahendustele.
3. Kriitiline mõtlemine
Kriitiline mõtlemine on tugevate analüüsioskuste saamiseks erakordselt oluline. See viitab kohtuotsuse moodustamiseks keerulise probleemi objektiivsele analüüsile.
Efektiivsed kriitilised mõtlejad suudavad mõelda selgelt ja ratsionaalselt ning mõista loogilisi seoseid andmepunktide ja ideede vahel. Ratsionaalsete lahenduste leidmiseks on kriitiline mõtlemine väga oluline oskus.
4. Andmete analüüs
Andmed on kõigil erialadel väga olulised, eriti võime analüüsida suuri andmemahte ning tuvastada mustreid ja suundumusi. Seetõttu on üha olulisem mõista statistika distsipliini ja kvantitatiivset analüüsi. Kvantitatiivne analüüs Kvantitatiivne analüüs on mõõdetavate ja kontrollitavate andmete, nagu tulud, turuosa ja palgad, kogumine ja hindamine ettevõtte käitumise ja tulemuslikkuse mõistmiseks. . Andmetehnoloogia ajastul peetakse kvantitatiivset analüüsi eelistatud lähenemiseks teadlike otsuste langetamisel. . Andmeanalüüs muutub rahanduses üha olulisemaks, kuna selliste trendide nagu tehniline kauplemine ja kvantinvesteerimine populaarsus kasvab jätkuvalt.
Kvantitatiivne analüüs nõuab andmete mustrite väljaselgitamist, kuid ka suutlikkust määratleda järeldused otsustajatele, mis on seotud analüüsioskuste kommunikatsiooniaspektiga.
5. Uuringud
Analüüsioskuste rakendamine nõuab kannatlikkust ja uudishimu. Kui probleem lahendatakse kiiresti ja kogu asjakohast teavet arvesse võtmata, on väga ebatõenäoline, et see oleks kõige tõhusam lahendus. Seetõttu nõuab tõhusa lahenduse leidmine aega, et enne probleemi lahendamist proovida probleemi kohta rohkem teada saada.
Uurimistööks on vaja koguda teavet ja asjakohaseid andmeid ning seejärel enne nende analüüsimist need kokku panna. Andmete kogumine ja teema põhjalik uurimine on oluline tugevate analüüsioskuste rakendamiseks.
Analüütiliste oskuste tähtsus
Analüüsioskus on oluline, kuna see võimaldab inimestel leida lahendusi erinevatele probleemidele ning teha nende probleemide lahendamiseks konkreetseid otsuseid ja tegevuskavasid. Nagu varem mainitud, on need olulised oskused kõigil erialadel, alates andmeteadusest, projektijuhtimisest, turundusest, õigusest, meditsiinist, teadusuuringutest, raamatupidamisest jne.
Analüüsioskus on rahanduses erakordselt oluline. Finantsanalüütikud peavad suutma sünteesida suuri andmemahte, neid analüüsida ja leida lahenduse erinevatele probleemidele. Mõelgem näiteks omakapitali uurimisanalüütikule Equity Research Analyst. Aktsiauuringute analüütik pakub avalik-õiguslike ettevõtete uuringute kajastusi ja levitab neid uuringuid klientidele. Käsitleme analüütikute palka, ametijuhendit, tööstusharu sisenemispunkte ja võimalikke karjääriteid. investeerimisfondi jaoks. Lahendamist vajav probleem on ideaalse aktsiainvesteeringu leidmine, mis sobib portfelli filosoofiaga.
Selleks, et analüütik saaks sellise probleemi lahendada, peavad nad võtma finantsteavet ettevõtete aruannetest, hinnainfot, teavet praeguse portfelli kohta ja muid asjakohaseid andmepunkte.
Järgmisena peab analüütik analüüsima teavet ja leidma ideaalse aktsiainvesteeringu, millel on optimaalne tootlus ja riskiprofiil, samuti investeering, mis vastab fondi investeerimisfilosoofiale. Lõpuks peab analüütik suutma oma järeldused portfellihaldurile edastada, et investeerimisotsus saaks õigeaegselt vastu võtta.
Rohkem ressursse
Finance on ülemaailmse sertifitseeritud pangandus- ja krediidianalüütiku (CBCA) ™ CBCA ™ sertifikaadi ametlik pakkuja. Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ akrediteerimine on krediidianalüütikute globaalne standard, mis hõlmab finants-, raamatupidamis-, krediidianalüüsi-, rahavoogude analüüsi , pakti modelleerimine, laenu tagasimaksed ja palju muud. sertifitseerimisprogramm, mille eesmärk on aidata kellelgi saada maailmatasemel finantsanalüütikuks. Oma karjääri edendamiseks on kasulikud allpool olevad lisaressursid:
- Inimestevahelised oskused Inimestevahelised oskused Inimestevahelised oskused on üksikisikute ja rühmadega tõhusaks suhtlemiseks, suhtlemiseks ja nendega töötamiseks vajalikud oskused. Hea suhtlemisoskusega inimesed on tugevad verbaalsed ja mitteverbaalsed suhtlejad ning neid peetakse sageli inimestega headeks.
- Emotsionaalne intelligentsus Emotsionaalne intelligentsus Emotsionaalne intelligentsus, mida nimetatakse ka emotsionaalseks jagatiseks (EQ), on võime hallata oma emotsioone ja teiste emotsioone. Ärijuhtide jaoks on kõrge EQ edu saavutamiseks hädavajalik. See juhend käsitleb emotsionaalse intelligentsuse viit elementi ja nende olulisust eduka juhi iseloomustamisel. EQ vs IQ
- Krediidianalüütiku oskused Krediidianalüütiku oskused Üksikisikul peab olema krediidianalüütiku põhioskused, et olla rollis tõhus. Krediidianalüütik on kohustatud hindama laenutaotlust
- Kutsekraad Kutsekraad on akadeemilise asutuse tunnistus, mis antakse üliõpilastele, kes on täitnud konkreetse valdkonna kraadi nõuded või
