Finantstööstus on töö leidmisel kergesti konkurentsivõimelisem. See kehtib isegi algtaseme ametikohtade osas, kuna peaaegu täiesti ennekuulmatu on selles valdkonnas hüpata ja luua edukas karjäär ilma põhja lähedalt alustamata ja ülespoole liikumata. Rahanduse spetsialistide töölauad üle maailma on täis üliõpilaste ja juhtivtöötajate jätkamist, lootes puhkust, mis nende arvates suunab nad olema noored ja rikkad “Wall Streeti meistrid”. Finantstööstuse kõige paremini tasustatud ja seega kõige konkurentsivõimelisemad töökohad - sealhulgas neli riskijuhtimisfondide juhti ja investeerimisprofessionaali - on veelgi raskemad.
Loodame, et teile meeldib see viie kõige paremini tasustatud töökoha juhend finantssektoris.
Finantsteenuste sektori ülevaade
Finantssektor hõlmab paljusid erinevaid firmatüüpe, mis pakuvad finantsteenuseid üksikisikutele, ettevõtetele ja valitsusasutustele. Finantsteenuste tööstus on arenenud majanduse põhikomponent ja on viimase poole sajandi jooksul muutunud olulisemaks. See moodustas 1950. aastal ainult 10% kogu ärikasumist, kuid 2010. aasta seisuga moodustasid finantsteenuste ettevõtted peaaegu 50% kogu ärikasumist. See on üks peamine põhjus, miks see pakub paljusid kõige paremini tasustatud töökohti.
Ülemaailmselt on börsil noteeritud finantsettevõtted esikohal nii kogutulude kui ka kogu turukapitalisatsiooni osas. Konglomeraadid, kes pakuvad virtuaalset finantsteenuste turgu ühes kohas, on valdkonna suurimad tegijad, kuid siiski on palju suuri ja edukaid ettevõtteid, mis on spetsialiseerunud ainult ühte tüüpi finantsteenuste pakkumisele, näiteks isikliku investeerimise nõustamine.
Jaepangandus
Jaepangandus on endiselt finantstööstuse nurgakivi. Jae- ja kommertspangad pakuvad hoiukontosid, krediit- ja deebetkaarte, isikliku ja ärilaenu ning hüpoteeklaene. Need hõlbustavad ka rahaülekandeid ja pakuvad valuutavahetusteenuseid. Jaepanganduse praegune suundumus pakub igale kliendile üha enam spetsialiseerunud finantsteenuseid, mis on kohandatud nende individuaalsetele vajadustele. Jaepanganduses kõige paremini tasustatud töökohad kuuluvad tavaliselt laenuhalduritele ja suurte ettevõtete juhtidele, nagu finantsjuht (CFO) ja riskijuht (CRO).
Investeerimispangandus
Investeerimispangad pakuvad ettevõtetele ja valitsustele suurt rahastamist nii omakapitali kui ka võlakapitaliturgude kaudu, korraldades oma klientide jaoks aktsia- ja võlakirjaemissioone ning korraldades üldist laenude finantseerimist. Samuti juhivad nad ettevõtete ostu ja müüki selliste tegevuste kaudu nagu ühinemised ja ülevõtmised (M&A), esindades kliente nii ostu kui ka müügi poolel. Lisaks haldavad nad oma klientide investeeringuid. Ühinemised ja ülevõtmised on tavaliselt ettevõte, mis toob investeerimispankadele kõige rohkem raha sisse. Seetõttu on investeerimispankade kõige paremini tasustatavad töökohad eraisikud, kes saavad edukalt maanduda ja hallata suuri ühinemis- ja ülevõtmistehinguid.
Kindlustus
Kindlustusseltsid on finantssektori peamine komponent, mis esindab finantsteenuste allsektorit, mis on suunatud üksikisikute või ettevõtete käegakatsutavate viiside pakkumisele riskide maandamiseks. Kindlustusseltsid abistavad investeerimispankureid ka nende klientide jaoks pakutavate kapitaliturgude rahastamisega seotud riskide hindamisel ja tagamisel. Viimase riskikaitse müüri tagavad edasikindlustusandjad, mis on ettevõtted, kes müüvad kindlustust teistele kindlustusseltsidele. Seda tüüpi kindlustus on mõeldud kindlustusandjatele rahalise kaitse pakkumiseks katastroofiliste kahjude eest. Kindlustussektori kõrgeima tasuga töökohad jäävad kindlustuspoliise müüvate agentide töökohtadele.
Finantsnõustajad ja maaklerifirmad
Maaklerifirmad, kuhu kuuluvad sellised tuntud nimed nagu Charles Schwab ja Fidelity Investments, hõlbustavad klientide jaoks väärtpaberite ostmist ja müümist ning pakuvad ka finantsnõustamise ja rahahalduse teenuseid. Maaklerfirmad loovad ja pakuvad tavaliselt investeeringuid ka oma investeerimisfondidesse või börsil kaubeldavatesse fondidesse. Selliseid fonde loovad ja haldavad portfellihaldurid hõivavad enim tasustatud töökohti maaklerfirmades.
Riskifondid
Riskifondid ja muud erainvesteerimispartnerlused teenivad peamiselt kõrge netoväärtusega üksikisikute (HNWI) ja suurte institutsionaalsete investorite investeerimisvajadusi, pakkudes investeerimist ja rahahaldusteenuseid vastutasuks haldustasude ja protsendi investeeringutest saadava kasumi eest. Edukad riskifondide valitsejad on finantstööstuses enim teenivate üksikisikute seas.
Erakapital
Erakapitali- ja riskikapitaliettevõtted pakuvad suurt investeeringukapitali alustavatele ettevõtetele või ettevõtetele, kes vajavad suuri kasvuprojekte, näiteks oma äri laiendamiseks rahvusvaheliselt, suuri summasid. Erakapitaliinvestorid pakuvad rahastamist vastutasuks olulise omakapitali osaluse või osaluse saamise eest ettevõttes.
Erakapitali finantseerimine aitas 1990. aastatel käivitada või edendada paljusid tehnoloogiaettevõtteid, kuid sajandivahetusest alates on need olnud rohkem suunatud tervishoiuettevõtetele. Nagu riskifondide valitsejad, on ka erakapitali investeerimisfirmade juhid finantssektori kõige paremini tasustatud üksikisikud.
Muud finantsteenused
Samuti on mitmeid teisi ettevõtteid, mis tegutsevad konkreetsetes finantstööstuse valdkondades, näiteks raamatupidajad, maksuettevõtted, ostutehinguid haldavad maksetöötlejad ning tarkvaraarendajad, kes loovad finantsteenuste jaoks investeerimisportfelli haldamise tarkvara ja muud finantstarkvara programmid nende klientidel kasutada.
Tiheda konkurentsiga maastik
Esimene väljakutse finantstööstuse viie kõige paremini tasustatava töökoha seast on suur arv lootjaid, kes pürgivad samadele ametikohtadele, mis kipub turu õitsengul tõusma. Kui turg on langenud, langeb avatud positsioonide arv märkimisväärselt, kuid nii langeb ka konkurentsi tase, otsitavate inimeste arv. Teie esimene näpunäide ühe sellise hinnatud positsiooni kindlustamiseks on see, et võite karuturu ajal paremini otsida.
Kui teie unistus on saada ihaldatud positsioon finantssektoris, on hädavajalik, et järgiksite oma unistust võimalikult tõhusal viisil. Selles juhendis käsitleme teie jaoks viit kõige paremini tasustatud finantstööstuse töökohta ja pakume ka juhendi, mis aitab teil oma töökoha kindlustamise tõenäosust suurendada.
Alustame näpunäidetega mis tahes nendest valikupositsioonidest maandumiseks.
Plussiks saamine - kõrgharidus
Sõltumata hinnatud finantstööstuse töökohtadest, mida soovite, on kõrgharidus virtuaalne vajadus. Enamiku nende valikupositsioonide jaoks vajate tõenäoliselt MBA-d või mõnda muud rahandusega seotud kraadiõppe kraadi, et sellega arvestada.
Kui olete juba omandanud kraadi teises erialal, ärge pingutage ega loobuge. Finantsettevõtted kalduvad soodsamalt suhtuma üksikisikutesse, kellel on arvutiteadused ja traditsioonilised teadused, näiteks füüsika ja tehnika. Isegi kui teie eriala kuulub humanitaarteaduste kategooriasse, pole see tingimata teie miljonärikarjääri lõpp finantstööstuse juhina. Täiendavate kursuste või matemaatika-, raamatupidamis-, statistika- või konkreetsete finantsõpingute täiendõppe abil saate tugevdada mis tahes taustaõpet. Teie tõestatud innukus jätkata õppimist võib olla just hoog, mida peate oma rakenduse teistest eristama.
Plussi saamine - kutsetunnistus
Enamikul kandidaatidest, kes kandideerivad finantsmaailmas kõrgetele tasulistele kohtadele, on kõigil suurepärased GPA-d ja muljetavaldav kursuste kataloog. Et silma paista, peate oma mängu kiirendama. On mitmeid viise, kuidas minna kaugemale ja kaugemale nii, et teie kvalifikatsioon pakendist eristuks.
Nimetuse teenimine eristab teid lõplikult teistest kandidaatidest, kuna see näitab teie pühendumust ja püüdlust tipptaseme poole.
Samuti võiksite kaaluda praktilist JA professionaalset nimetust, näiteks finantsmudeli ja hindamise analüütik (FMVA) ™ FMVA® sertifikaat. Liituge 350 600+ üliõpilasega, kes töötavad finantssektoris pakutavas ettevõttes nagu Amazon, JP Morgan ja Ferrari.
Plussiks saamine - jooksvate sündmuste sujuvus
Investeerimis- ja rahandustarkus olemine nõuab enamat kui lihtsalt arvulisi nutikaid. Sõltumata positsioonist peate lugema palju. Ja kuigi finantsaruannete mõistmine ja analüüsimine on suure tõenäosusega teie töö põhiosa, peaksite olema teadlik majanduspoliitikast, sündmustest ja peamistest ärisuundadest kodus ja välismaal ning olema nende osas sujuv.
Jälgige rahalisi ja sotsiaalseid suundumusi, tööjõuprobleeme ja poliitilisi sündmusi. Peaaegu kõik, mis on rahaliselt uudisväärtuslik, võib lõpuks omada mõju investeerimismaailmale ja lõppkokkuvõttes mis tahes finantsettevõttele, kus te lõpuks töötate. Investeerige peamiste finantsperioodiliste väljaannete tellimisse, näiteks Wall Street Journal, Investori äripäevik, The Financial Times, Forbes, Fortune, ja Tulevikudning hoidke end kursis sündmuste ja lugudega kogu maailmast ning maailmamajandusest.
Kaaluge oma teadmiste spetsialiseerumist, et saada täiendavat konkurentsieelist tööturul. Võite kohandada oma lugemist ja õppimist nii, et saaksite end näiteks Hiina majanduse, konkreetse tööstuse või turusektori või teatud tüüpi investeeringute, näiteks erakapitali investeeringute, kinnisvara või börsil kaubeldavate fondide eksperdiks. (ETF-id).
Plussi saamine - pehmed oskused
Peaaegu kõik finantstööstuse viie kõige paremini tasustatud töökoha jaoks vajavad nn pehmete oskuste, näiteks juhtimis- ja suhtlemisoskuste (sealhulgas avaliku esinemise) kõrget taset. Kuigi teil võib olla piiratud võimalusi selliste oskuste töökohas koolitamiseks, kui töötate finantstööstuse redelil, on ka teisi võimalusi, kuidas oma pehmeid oskusi omandada ja lihvida. Näiteks võite saada väärtuslikku juhtimiskogemust, liitudes kohalike vabatahtlike organisatsioonidega ja võttes endale rollid, mis võimaldavad teil meeskonnakeskkonnas juhtida ja töötada. Arendage ja viimistlege oma avaliku esinemise ja esinemisoskusi, astudes Toastmasters Internationali taolisse kõneklubisse või osaledes kogukonna kolledžis avaliku esinemise tunnis.
Viis kõige paremini tasustatud töökohta - juhid - tegevjuht, CTO, CRO, finantsdirektor, CCO
Tegevjuhid, hoolimata oma tööstusharust, viivad päeva lõpuks tavaliselt kõige suuremad palgad koju. See kehtib eriti rahanduse maailmas. Konkurents on juhtide tasandil uskumatult tihe, mis on suures osas tingitud potentsiaalsest aastatulust ja ka asjaolust, et selliseid positsioone on eriti raske saavutada.
Lähme veidi täpsemaks. Kui kavatsete võidelda tipptasemel positsiooni nimel, võiksite koputada tegevjuhi tegevjuhi. Tegevdirektor, kes on tegevjuht, on ettevõtte või organisatsiooni kõrgeima astme isik. Tegevdirektor vastutab organisatsiooni üldise edukuse ja juhtimistasandi tippotsuste langetamise eest. Lugege ametijuhend (tegevjuht) oma nimekirjast välja. Kui te ei asuta oma finantsettevõtet, on tegevjuhi ametikohtade täitmine teadupärast keeruline, eriti kui teil pole ettevõttega ulatuslikku ajalugu, tulge 15-st parimast ärikoolist (Harvard, Yale, Wharton jne), ja teil on tekitäis tagatoa võrguühendusi, et teie nimel direktorite nõukogus hea sõna panna.
Saate hõlpsamalt taotleda ühte nendest teistest tipptasemel juhtivatest ametikohtadest, mis kõik juhtuvad kuuluma finantstööstuse kõige paremini tasustatud töökohtade hulka: tehnoloogiajuht (CTO), finantsjuht Mida teeb finantsjuht Mida teeb finantsdirektor - finantsjuhi ülesanne on optimeerida ettevõtte majandustulemusi, sealhulgas: aruandlus, likviidsus ja investeeringutasuvus. Sisemiselt (CFO), riskijuht (CRO) ja vastavusjuht (CCO). Te ei pruugi teenida nii palju raha kui tegevjuht, kuid siiski teenite kogumi, mida regulaarselt täiendatakse tulemuspreemiatega, kõigis nendes teistes väga ihaldatud kohtades.
Nende ametikohtade keskmine palgahüvitis ulatub finantsjuhtide pelgalt 156 000 dollarist kuni CROde 189 000 dollarini aastas (veidi alla 200 000 dollari aastas tegevjuhi puhul). Juba ainuüksi see madalast kuni kõrgeim jaotus peaks teile midagi ütlema: Finantsettevõtte raha haldamine on oluline - kuid riski edukaks juhtimiseks peetakse seda veelgi väärtuslikumaks või vähemalt haruldasemaks oskuseks.
Muide, need palganumbrid on lihtsalt keskmised. Paljude kolmetäheliste ametinimetuste seas on põhipalk naabruses seitse numbrit.
CTO-d ja CCO-d - tehnoloogia tähtsuse ja vastavuse tõus
Asjaolu, et need ametikohad on finantstööstuse kõige tasustatumate töökohtade hulgas, pakub põhjalikku ülevaadet sellest, mis sektorit liigutab ja mis aitab kõige enam tagada finantsettevõtte edu. CTO-dele pakutavad kõrged dollarid viitavad sellele, et tänapäeva finantsmaailmas on tehnoloogia suur tähtsus. Kõik need analüütikute välja töötatud muljetavaldavad kauplemisalgoritmid pole midagi väärt enne, kui need on edukalt integreeritud ettevõtte arvutisüsteemi või kauplemisplatvormi. Hea CTO on tavaliselt inimene, kes suudab ühendada kõrgetasemelised juhtimisoskused arvutitarkuri eriteadmistega.
On kaheldav, kas CCO oli 20 aastat tagasi kõige paremini tasustatud finantssektori töökohtade hulgas. Kuid üks asi, mis on lähiminevikus tõusnud sagedamini rekordiliselt kõrgele kui Dow või S&P 500 indeks, on valitsuse finantssektori reguleerimise tase. Arvestuse pidamine, aruandlus, registreerimine ja kõik muud vastavuse valdkonnad on pidevalt kasvanud ja muutunud keerukamaks, kuna valitsuse tegevusala valdkonnas on Dodd-Franki seaduse vastuvõtmine Ameerika Ühendriikides 2010. aastal dramaatiliselt laienenud koos sarnaste teiste riikide õigusaktidega. Lihtsalt finantsettevõtete kõigi erinevate õiguslike nõuete täitmine on väljakutse. Kui teil on regulatiivsete nõuete kulutõhusaks lahendamiseks nii pea kui ka oskus, siis sobibite hästi CCO-ks.
Finantsjuhid ja krediidiasutused - kõik on seotud rahaga
Silmapaistvad finantsjuhid ja CRO-d on finantsettevõtte edukuse jaoks üliolulised, sest lõpuks on jah, kõik on seotud rahaga.
Finantsjuht on tegevjuht, kelle peamine vastutus on ettevõtte kõigi finantstehingute järelevalve. Finantsjuhi kohustused hõlmavad varade ja kohustuste jälgimist; rahavoogude, võlgade ja ettevõtte kapitalistruktuuri haldamine; ja võib-olla kõige olulisem, ettevõtte tulevase kasvu finantsplaneerimine. Raamatupidamine, finantsplaneerimine ja finantsmudelid on kõik finantsjuhi jaoks vajalikud oskused.
CRO positsioon on eriti oluline finantsettevõtete jaoks. Ta on kõigi finantssündmuste valvur, mis võib ohustada esiteks ettevõtte kasumlikkust ja teiseks tema maksevõimet. CRO jälgib ettevõtte investeeringuid ja teeb ka CCO-ga koostööd tagamaks, et firmat ei ähvardaks seaduste järgimise puudujäägid. CRO hariduslik taust on raamatupidamises erinev, kuid parimad CROd on peaaegu vältimatult väga analüütilised, kõrgema probleemilahendusoskusega ja lihtsalt tugeva, intuitiivse riskihindamise tunnetusega.
Pidage meeles, et iga kolmetähelise pealkirjaga kaasnevad tavaliselt ranged haridus- ja kogemusnõuded. Võib-olla peate veetma kümme aastat või kauem analüütiku, tegevdirektori või muudel ametikohtadel töötades, kuid hoolsus ja töökus võivad lõpuks viia teid juhtide ahvenale. Kui teil on haridusasjades harva pisut puudu, kasutage oma aega akadeemiliste volituste parandamiseks ettevõtte redelil ronimise ajal. Enamik suuremaid finantsettevõtteid rahastab teie õpinguid hea meelega, et saada töötajaskonnana parem kvalifikatsioon ja seeläbi neile väärtuslikum.
Finantstööstuse kõige paremini tasustatud töökoht - riskifondide investeerimise professionaal
Kui olete alati unistanud riskifondide haldurist või muust investeerimisprofessionaalist, kes töötab riskifondis, siis on teie unistus olnud kõige rohkem raha teenida finantssektoris. Keskmine riskifondide investeerimisprofessionaal teeb aastas 410 000 dollarit. Seda ei saa võrrelda isegi CRO ja CCO keskmise palgaga.
Isegi suhteliselt nooremad töötajad sellel areenil - näiteks riskifondi investeeringute järelevalve eest vastutav analüütik, kellel on vähem kui kaheaastane kogemus - on endiselt keskmiselt 100 000 dollarit aastas.
Enim raha teenivad riskifondide valitsejad on loogiliselt piisavalt head. Enamikule riskifondide valitsejatele makstakse „kahe ja kahekümne“ plaani mõningase variatsiooni alusel: neile makstakse 2% valitsemistasu, mida rakendatakse kogu valitsetava fondi suhtes, millele lisandub 20% fondi kasumist. Nii et riskifondide valitsejana mitme miljoni saamise võti on lõppkokkuvõttes olla silmapaistev investeerimisstrateeg. See on ka oskus, mis kõige tõenäolisemalt teid riskifondide uksest sisse saab - suutlikkus näidata võimet teenida keskmisest oluliselt kõrgemat investeeringutasuvust.
Paljud riskifondide valitsejad on endised edukad portfellihaldurid maakleri- või investeerimisfirmades.
Lisaks väga asjatundlikule investorile nõuab edukaks riskifondide halduriks olemine ka suurepäraseid suhtlemis- ja müügioskusi. Mõne miljardäri või pensionifondi veenmiseks on vaja nii isikupärast kui veenvat, et lasta teil hallata suurt osa nende investeerimiskapitalist.
Alumine rida
Noh, nüüd teate, kus on finantstööstuses kõige rohkem hüvitist maksvad dollarid - viis kõige paremini tasustatud finantskohta. Töö leidmisel on alati konkurents tasemel, kuid see tase tõuseb märkimisväärselt, kui räägime enim tasustatud finantskarjääri positsioonidest - nendest, millel on potentsiaali teid kiiresti miljonäriks teha.
Sõltumata sellest, kumba neist kõrgetasemelistest ametikohtadest võiksite taotleda, on töö saamise üks pidev nõue see, et peate leidma viise, kuidas end teistest taotlejatest eristada. Veenduge, et paneksite kokku pakkumise toetamiseks vajaliku haridustoetuse ja töökogemuse ning aitaksite sellel unistuste positsioonil finantssektoris maanduda.
Seotud lugemine
Täname, et lugesite finantstööstuse viie kõige paremini tasustatud töökoha rahanduse juhendit. Karjääri jätkamiseks on abiks need täiendavad ressursid:
- Finantsmodelleerimise juhend Tasuta finantsmodelleerimise juhend See finantsmudeli juhend sisaldab Exceli näpunäiteid ja parimaid tavasid eelduste, draiverite, prognoosimise, kolme väite linkimise, DCF-i analüüsi ja muu kohta.
- Hindamismeetodid Hindamismeetodid Ettevõtte kui tegevuse jätkuvuse hindamisel kasutatakse kolme peamist hindamismeetodit: DCF analüüs, võrreldavad ettevõtted ja pretsedenditehingud. Neid hindamismeetodeid kasutatakse investeerimispanganduses, omakapitali uuringutes, erakapitali investeerimisel, ettevõtte arendamisel, ühinemistel ja ülevõtmistel, finantsvõimendusega väljaostudel ja finantseerimisel.
- Intervjuu juhendid Intervjuud Ära oma järgmine intervjuu! Tutvuge Finance'i intervjuu juhenditega, kus on kõige tavalisemad küsimused ja parimad vastused ettevõtte rahanduse ametikohale. Intervjuu küsimused ja vastused rahanduse, raamatupidamise, investeerimispanganduse, omakapitali uuringute, kommertspanganduse, FP ja A jaoks! Tasuta juhendid ja praktika intervjuu ässamiseks
- Rahanduse e-raamatud
