Lisaks palkadele pakuvad paljud ettevõtted oma töötajatele muid hüvesid, näiteks pensioniplaane, tervisekindlustust, aktsiaoptsioonide hüvitisi, liikmelisust või elukindlustuse plaane. Pensioniarvestuse ümber on väga spetsiifilised nõuded, mis on käesolevas artiklis välja toodud.
Tavahüvitiste puhul on raamatupidamine suhteliselt lihtne - tööandja kirjendab kulud töötajate hüvitiste summa kohta aastas.
Raamatupidamine muutub aga keerulisemaks, kui töötajad teenivad õigused hüvitistele KOHE, kuid saavad neid hüvitisi hiljem, TULEVASES. Sellise hüvitise ilmekas näide on pension.
Lisateabe saamiseks käivitage kohe Finance'i veebipõhised raamatupidamiskursused!
Kuidas pension töötab
Pensioniplaanid on kõige paremini kokku võetud diagrammina. Järgmine diagramm näitab kolme peamist tegijat: tööandja, töötaja ja pensionifond.
Pensionifond on juriidiline isik, kes hoiab pensioniinvesteeringuid ja maksab vahendid välja hiljem, kui see on vajalik.
Truste haldavad usaldusisikud, kes on ettevõttest sõltumatud. Allpool võime uurida mitut suhet.
1. suhe: Töötajad pakuvad tööandjale teenuseid ja vastutasuks saavad nad palka.
Seos 2: Tööandjad teevad sissemakseid pensionifondi.
Seos 3: Fonde kasutatakse pensionifondist töötaja maksmiseks tulevikus ja mõnikord võivad töötajad teha ka usaldusfondi sissemakseid.
Lisateabe saamiseks käivitage kohe meie veebipõhised raamatupidamiskursused!
Kahte tüüpi pensione
Praegu on saadaval kahte tüüpi pensione. Üks on kindlaksmääratud sissemaksetega plaan ja teine kindlaksmääratud hüvitiste plaan. Allpool on toodud tabeli võrdlus nende kahe vahel:
| Määratletud panustamiskava | Kindlaksmääratud hüvitiste plaan |
| Selles kavas täpsustatakse, kui palju raha peab tööandja pensionikavasse panustama. | Selles plaanis täpsustatakse, kui palju töötajaid pensioni ajal makseteks saavad. |
| Investeerimisrisk on töötajatel. | Investeerimisrisk on tööandjal. Eelnevalt määratakse väljavool pensionifondist töötajatele. |
| Ajakirja kanne: DR pensionikulud CR Sularaha | Ajakirja sissekanne: keerulisem. Allpool selgitatud. |
Lisateabe saamiseks käivitage kohe meie veebipõhised raamatupidamiskursused!
Kindlaksmääratud hüvitiste plaan
Kindlaksmääratud hüvitiste plaani kohaselt tagatakse töötajale tulevikus teatud summa hüvitisi / makseid. Kuna pensionimakseid tehakse tavaliselt palju hiljem tulevikus, on selge ajavahe selle vahel, millal töötajad saavad tulevasi makseid ja millal töötajad neid hüvitisi tegelikult teenivad. Selle erinevuse tõttu peavad ettevõtted sularaha vahetamise asemel kasutama raamatupidamise tekkepõhist arvestuspõhimõtet.
Kindlaksmääratud hüvitistega plaanide pensionide arvestus nõuab järgmist:
- Määrake pensionikava varade ja kohustuste õiglane väärtus aasta lõpus
- Määrake kasumiaruandes kajastatava aasta pensionikulude suurus
- Väärtustage pensionikava netovara või kohustuste positsioon õiglase väärtuse alusel
Pensionikulu on eeldatav väärtus ja kui pensioni tegelik väärtus erineb, kirjendatakse need kõrvalekalded IFRSi kohaselt muu koondkasumi kaudu. ASPE-d järgivate Kanada eraettevõtete jaoks sellist OCI kontot pole.
Näide pensioniarvestusest
Ettevõttel XYZ on kindlaksmääratud hüvitistega pensioniplaan. 2015. aasta lõpus ulatus pensioni varade ja kohustuste õiglane väärtus 6 miljoni dollarini. 2016. aastal oli pensionikulu 10 miljonit dollarit ja ettevõte panustas pensionikavasse 5 miljonit dollarit. 2016. aasta lõpus oli pensionivarade ja -kohustuste õiglane väärtus 10 miljonit dollarit. Vaatame, kuidas töötab pensioniarvestus.
Ettevõtte sissemakse arvestamiseks pensioni
DR määratletud hüvitiste pensionikindlustus 5 000 000
CR Sularaha 5 000 000
Pensionikulude kajastamiseks
DR pensionikulu 10 000 000
CR määratletud hüvitistega pensionikohustus 10 000 000
Kohandada pensionikohustused õiglase väärtusega
DR Muu koondkasum (OCI) 1 000 000
CR Neto kindlaksmääratud hüvitistega kohustus 1 000 000
Lisateabe saamiseks käivitage kohe meie veebipõhised raamatupidamiskursused!
Pensionikulude määramine pensioniarvestuses
Pensionikulude määramisel tuleb arvestada nelja olulise komponendiga:
- Praegune teenuse maksumus: Töötajate praegustest teenustest tulenev pensionikohustuse nüüdisväärtuse kasv
- Varasema teenistuse maksumus: Need kulud tulenevad plaanide algatamisest, muudatustest ja pensionikavade alla kuuluvate töötajate arvu vähendamisest
- Intressikulu: Üldise pensionikohustuse suurenemine aja möödumise tõttu
- Eeldatav tulu plaani varadest: Pensionikava varadelt oodatav tulu, sealhulgas investeerimistulu intressidelt, dividendidelt ja kapitalikasumilt
Muude hüvitiste arvestus
Lisaks pensioniarvestusele peavad ettevõtted pakkuma ka muid hüvitisi, mida raamatupidamise seisukohast käsitletakse sarnaselt pensionidega.
Näiteks maksavad mõned ettevõtted jätkuvalt pensionile jäänud endiste töötajate raviteenuste eest. Seda on näha mitmes USA ettevõttes.
Sarnaselt pensionihüvitistega kogunevad ettevõtted kulusid töötajate sel aastal teenitud hüvitistele ja loovad vastutuseraldise tulevikus makstavatele hüvitistele.
Kuigi üldine idee võib tunduda sirgjooneline, tuleb arvesse võtta veel mitmeid tegureid.
Näiteks, erinevalt pensionimaksetest, võivad tervishoiuteenuste kulud aja jooksul drastiliselt muutuda ja nende teenuste kasutamine on ebaregulaarne võrreldes annuiteetmaksetega nagu pensionid.
Seetõttu võivad mõned töötajatega seotud muude hüvitiste arvestamisel vajavad olukorrast sõltuvalt nõuetekohast professionaalset ja subjektiivset otsust.
Lisateabe saamiseks käivitage kohe meie veebipõhised raamatupidamiskursused!
Täiendavad raamatupidamisressursid
Käesolev pensioniarvestuse juhend on raamatu raamatupidajana pensionide ja muude hüvitiste käsitlemise mõningate nüansside tutvustus. Karjääri edendamiseks soovitame neid täiendavaid kasulikke finantsressursse:
- Raamatupidamise teooria Finantsarvestuse teooria Finantsarvestuse teooria selgitab raamatupidamise taga olevat põhjust - põhjuseid, miks tehingutest teatatakse teatud viisil. See juhend aitab teil mõista finantsarvestuse teooria peamisi põhimõtteid
- Firmaväärtuse languse arvestus Firmaväärtuse languse arvestus Firmaväärtuse langus tekib siis, kui firmaväärtuse väärtus ettevõtte bilansis ületab audiitorite testitud raamatupidamisväärtust, mille tulemuseks on allahindlus või allahindlus. Raamatupidamisstandardite kohaselt tuleks firmaväärtust kajastada varana ja seda tuleks hinnata igal aastal. Ettevõtted peaksid hindama, kas väärtuse langus on
- Avaliku sektori raamatupidamise töökohad Raamatupidamine Avalik-õiguslikud raamatupidamisettevõtted koosnevad raamatupidajatest, kelle ülesandeks on äri, üksikisikute, valitsuste ja mittetulundusühingute teenindamine finantsaruannete koostamise, maksude
- Kõik raamatupidamisartiklid Raamatupidamine Raamatupidamine on termin, mis kirjeldab finantsteabe konsolideerimise protsessi, et see oleks kõigile arusaadav ja arusaadav
