Töökoha kinnitamise kiri on kiri, mis tõendab, et töötaja töötab praegu teatud ettevõttes Private vs Public Company. Peamine erinevus era- ja riikliku ettevõtte vahel on see, et aktsiaseltsi aktsiatega kaubeldakse börsil, samas kui osaühingu aktsiad ei ole. või oli varem ettevõttes töötanud. Kirja kasutatakse sageli selleks, et tõendada töötaja kogemusi konkreetses valdkonnas, elukohta kindlas asukohas või nende õigust pääseda juurde teatud privileegidele.
Mõnikord nõutakse töötamise kinnitamise kirja, kui töötaja taotleb tööd ettevõttes ja tulevane tööandja soovib kontrollida, kas taotleja on tõepoolest töötanud kindlas ettevõttes või konkreetses ametis.
Uue kodu ostmisel tähistab hüpoteeklaenuandja FHA laen FHA föderaalset elamumajanduse administratsiooni. FHA laen on hüpoteek, mille on kindlustanud või taganud föderaalne agentuur. Teisisõnu, FHA laen on valitsuse tagatud hüpoteek. Laen võimaldab madalama krediidiskooriga inimestel kodu ostmiseks raha tagada. võib nõuda ostjalt töökoha kinnitamise kirja esitamist tõendina selle kohta, et ta suudab oma kohustusi täita, tasudes maja ostu eest õigeaegselt. Teised osapooled, kes võivad vajada kontrollikirja, hõlmavad kindlustusseltse, finantseerimisasutusi kapitaliturgude võtmemängijaid. Selles artiklis pakume üldist ülevaadet peamistest osalejatest ja nende rollidest kapitaliturgudel. Kapitaliturud koosnevad kahte tüüpi turgudest: esmane ja sekundaarne. See juhend annab ülevaate kõigist kapitaliturgude suurematest ettevõtetest ja karjäärist. , üürileandjad ja valitsusasutused.
Kuidas taotleda tööhõive kontrollikirja
On mitmeid osapooli, kes võivad taotleda töötamise kinnitamise kirja, ja need sisaldavad järgmist:
# 1 Taotlus töötajalt
Kui praegune või endine töötaja taotleb töökoha kinnitamise kirja, peaks taotlus olema mõistlik ja professionaalne. Kui ettevõttel on personaliosakond, tuleks taotlus suunata personalijuhile ENFJ Karjäär Enamiku inimeste jaoks on õige karjääri valimine sageli heidutav ülesanne, eriti kui nad ei tunne oma isiksuse tüüpi hästi. Myers – Briggsi isiksuse tüübi näitaja võib aidata inimestel avastada oma isikupära ja omaduste kombinatsiooni, mis aitab neil leida ENFJ karjäärist unistuste töö. .
Valmis malli puudumisel saab kirja sooviv töötaja koostada vormi, mis sisaldab kogu vajalikku teavet, ja edastada see sobivale isikule. See isik täidab vormi ja pitseerib selle ettevõtte ametliku templiga, et seda saaks kasutada ametlikel eesmärkidel.
# 2 Taotlus potentsiaalselt tööandjalt
Varasema töökoha kontrollimine on osa taotleja sõelumisprotsessist ja mõned tööandjad võivad soovida saada füüsilist kirja, mis annab teavet taotleja varasema töö ja varasemate tööandjate kohta.
Tulevane tööandja võib olla huvitatud töötaja nime, töökoha tüübi, ametikohtade, kohustuste ja teabe saamisest töötaja palga ja lisatasude kohta. Töötasu Töötasu on igasugune hüvitis või makse, mida üksikisik või töötaja saab tasu eest oma teenuse eest või töö, mida nad teevad organisatsiooni või ettevõtte heaks. See hõlmab mis tahes põhipalka, mida töötaja saab, koos muude töö käigus kogunevate maksetega, mis. Tööandja võib taotleja konkreetsetele endistele tööandjatele telefoni teel helistada või kirjutada, et küsida konkreetset teavet, millest nad on huvitatud.
# 3 Taotlus teistelt kolmandatelt isikutelt
Finantsasutused, hüpoteeklaenuandjad ja kindlustusseltsid võivad taotleda ka töötamise kinnitamise kirja, et teha kindlaks töötaja sissetuleku staatus ja võime täita teatud kohustusi. Näiteks võib finantsasutus soovida kontrollida töötaja tööalast staatust, palka ja lisatasusid, praeguseid kohustusi ja praegust elukohta.
Tööhõive kontrollikirja komponendid
Töökoha kinnitamise kirja võib jagada järgmisteks osadeks:
# 1 Tööandja kontaktandmed
Praegune või eelmine tööandja peaks esitama ettevõtte postiaadressi, e-posti aadressi ja telefoninumbri, et rendifirma saaks nendega vajadusel ühendust võtta. Kontaktandmed aitavad ka tuvastada, et ettevõte on tõeline ettevõte.
# 2 Töötajate teave
See kontrollikirja osa sisaldab kinnitust selle kohta, et töötaja tõesti töötas ettevõttes kindlaksmääratud ajavahemiku jooksul. See peaks näitama, millal töötaja ettevõttega koostööd alustas, ja kuupäeva, millal ta ettevõttest lahkus.
# 3 Tööhõive üksikasjad
Selles jaotises antakse üksikasjalik selgitus töötaja rollist ettevõttes. See sisaldab üksikasju erinevate ametikohtade kohta, mida töötaja ettevõttes töötas, kohustusi, mida ta ettevõttes täitis, töö liiki (täistööajaga, osalise tööajaga jne), töötaja teenitud auhindu või saavutusi ning töötaja hüvitis, näiteks palk ja lisatasud.
# 4 Allkiri ja tempel
Kirja all peaks olema ka ettevõtte allkiri ja tempel, et tõendada, et kiri pärines töötaja endisest ettevõttest ja see on ametlik dokument.
Mida mitte lisada tööhõive kontrollimise kirja
Töökoha kinnitamise kiri peaks olema lühike ja sisaldama ainult teavet, mida tulevane tööandja või muud kolmandad isikud on palunud. Erinevad ettevõtted järgivad teatava tundliku teabe, näiteks palga ja boonuste, avaldamisel erinevaid põhimõtteid. Sellist teavet saab avaldada alles pärast seda, kui töötaja allkirjastab vabastamisvormi, mis annab loa teabe avalikustamiseks.
Kui keegi vajab töökoha kinnitamise kirja
Isikul võib tekkida vajadus taotleda oma praeguselt või endiselt tööandjalt töötamise kinnitamise kirja järgmistel põhjustel:
# 1 Uus töökoht
Tulevane tööandja võib soovida tõendit töötamise kohta osana ettevõtte taotlejate taustakontrolli protseduuridest, et veenduda, et nad vastavad tõele oma tööajaloo kohta. Uut tööandjat huvitab teadmine, kus töötaja varem töötas, tema ametinimetus ja töökohustused.
# 2 Kodu ostmine või üürimine
Uue kodu ostmisel või üürimisel võib hüpoteeklaenuandja või üürileandja nõuda tööhõive staatuse ja aastase sissetuleku kinnitamiseks töötamise kinnitamise kirja. Teine pool soovib kontrollida, kas isiku aastane sissetulek on piisav hüpoteegi maksete või igakuiste üüri- ja hoolduskulude katmiseks.
Lisaressursid
Täname, et lugesite Finantsjuhendit töökoha kinnitamise kirja kohta. Finance on ülemaailmse finantsmudeli modelleerimise ja hindamise analüütiku (FMVA) ametlik pakkuja. FMVA® sertifikaat. Liituge 350 600+ üliõpilasega, kes töötavad sellistes ettevõtetes nagu Amazon, JP Morgan ja Ferrari, mis on loodud selleks, et aidata kõigil saada maailmatasemel finantsanalüütikuks . Oma karjääri edendamiseks on kasulikud allpool loetletud lisaressursid:
- Töötaja taustakontroll Töötaja taustakontroll Töötaja taustakontroll viitab isiku varasemate andmete ülevaatamisele nende karistus-, finants- ja äriregistrite koostamiseks. Taustakontroll on
- Elevaatori samm Elevaatori samm on ka liftikõne, lifti samm on lühike ja kokkuvõtlik kõne, mis räägib sellest, kes sa oled, mida teed ja mida tahad saavutada. Seda nimetatakse sellisena, kuna see peaks olema piisavalt lühike ja veenev, et saaksite end liftisõidu ajal tutvustada.
- Intervjuu näpunäited - kuidas hästi intervjueerida Intervjuu näpunäited - kuidas hästi intervjueerida See juhend annab teile nimekirja kümnest parimast intervjuunõuandest, mis põhineb rahanduse meeskonna aastakümnete jooksul saadud kogemustel, kes küsitlevad sadu kandidaate. Olenemata sellest, kas olete oma karjääri alguses, keskel või hilja, võivad intervjuud olla alati närvesöövad. Õnneks on see hästi ette valmistatud
- Personaalne bränd Personaalne bränd Meie isiklik kaubamärk on see, mida inimesed näevad meie identiteedina, kellena nad meid näevad ning milliseid omadusi ja asju meiega seostavad. See näitab, kes me oleme, mida pakume ja mida hindame. Kui töötame ettevõttes, loovad kolleegid meist arusaama, lähtudes sellest, kuidas me end neile esitleme.
