Krediidianalüütiku keskmine palk võib sõltuda nii üksikisiku või ettevõtte, kus krediidianalüütik töötab, kui ka valdkonnast. Näiteks võivad erasektori krediidianalüütikud teenida keskmiselt kõrgemat palka kui valitsusorganisatsioonides töötavad krediidianalüütikud.
Kokkuvõte
- USA krediidianalüütikute keskmine palk on alates 2019. aastast 55 000 dollarit aastas ja see võib erineda sõltuvalt tööstusharust, ettevõttest ja osariigist, kus ta töötab.
- Mitmeaastase kogemuse, valdkonna sertifikaatide ja kõrgharidusega kvalifikatsioonianalüütikud teenivad kõrgemaid palkasid kui nooranalüütikud.
- Elukallidus konkreetsetes osariikides võib mõjutada palgataset, mida krediidianalüütik maksab. New Yorgi osariikides töötavatele krediidianalüütikutele makstakse suuremat palka.
Krediidianalüütikute palgavahemikud
Ameerika Ühendriikide keskmine krediidianalüütikute palk jääb vahemikku 45 000–55 000 dollarit. Kuigi see arv võib olenevalt osariigist minna suuremaks või madalamaks, jäävad enamikus osariikides krediidianalüütikutele makstavad palgad eespool nimetatud vahemikku.
New Yorgi osariik pakub kõrgeimaid palku, kuna see on üks kõrgeima elukallidusega osariike. Tarbijahinnaindeks (CPI). Tarbijahinnaindeks (CPI) on kogu majanduse hinnatase. THI koosneb kogusest tavaliselt ostetud kaupadest ja teenustest. THI mõõdab riigi valuuta ostujõu muutusi ning kaupade ja teenuste korvi hinnataset. Ameerika Ühendriikides. Seevastu annab Puerto Rico madalaima keskmise palga krediidianalüütikutele, kuna Puerto Rico elanike elukallidus on kõigi USA osariikide madalaim. Keskmiselt saavad kõige paremini tasustatud ettevõtted maksta kuni 110 000 dollarit aastas, madalaima palgaga ettevõtted aga keskmiselt 35 000 dollarit aastas.
Vanem krediidianalüütik
Vanem krediidianalüütik Vanem krediidianalüütik Vanem krediidianalüütik on finantsprofessionaal, kes vastutab üksikisikute või organisatsioonide krediidiajaloo hindamise eest, et teha kindlaks neile raha laenamise riskitase. Nad annavad krediidiagentuuri vahendeid kasutades oma hinnangute tulemuste põhjal soovitusi. on krediidianalüüsi karjääri eesotsas ja nad annavad aru organisatsiooni tipptasemel juhtkonnale. Kõrgemat palka teenivad vanemkrediidi analüütikud ja keskmine palk on aastas 69 000 dollarit. Erasektoris töötavad inimesed teenivad keskmiselt kõrgemat palka kui nende valitsusasutustes töötavad kolleegid.
Kõrgematel krediidianalüütikutel on parem positsioon kõrgema juhtkonnaga liituda pärast seda, kui nad on saanud piisavalt töökogemusi, et olla osa juhtkonnast. Kõrgemate krediidianalüütikute keskmine töökogemus on 12 aastat.
Vanemate krediidianalüütikute peamine ülesanne on läbi vaadata laenutaotlused ja kinnitada ettevõtte kehtestatud kriteeriumidele vastavad taotlused. Kui krediidirakendus jõuab vanema krediidianalüütiku lauale, on see läbinud kontrolli ja teabe kogumise osakonna tasandil.
Nooremad krediidianalüütikud teevad esmase ülevaatuse, et kontrollida, kas kliendi esitatud teave vastab tõele. Vanemate krediidianalüütikute lauale minev teave on tavaliselt täpne ja kontrollitud ning analüütik peab läbi vaatama nooranalüütiku soovitused ja tegema esitatud faktidele tuginedes otsuse taotluse rahuldamise või läbivaatamise kohta. Vanemanalüütik võib laenutaotluse taotluse koos otsuse selgitustega heaks kiita või tagasi lükata.
Keskastme krediidianalüütikud
Keskmine keskmise krediidianalüütiku palk jääb vahemikku 50 000 kuni 55 000 dollarit aastas. Keskmise taseme krediidianalüütik teeb suurema osa tööst krediidianalüüsi osakonnas. Nende ülesandeks on tagada, et kliendi esitatud teave oleks täpne ja usaldusväärne. Nad külastavad sageli kliendi äri- või tagatiskohti, et kohapeal tegelikkust välja selgitada.
Pank paneb nende õlgadele vastutuse, et veenduda kliendi krediidivõimekuses ja jälgida pärast väljamaksete tegemist kliendi äritegevuse edenemist. Ehkki pank võib saata kliendi ettevõttesse erinevaid ametnikke, et nende arengut jälgida, peab konkreetsele kliendile määratud keskmise taseme krediidianalüütik kandma koormat, et klient õigeaegselt tagasi maksaks.
Noorema taseme krediidianalüütikud
Nooremate krediidianalüütikute keskmine palk jääb vahemikku 25 000–30 000 USD aastas. Noorema taseme töötajad on selles valdkonnas algajad ja nad õpivad endiselt köisi, omandades samal ajal selle valdkonna põhikogemusi. Nooremad krediidianalüütikud töötavad pikki tunde tagamaks, et osakonna põhifunktsioonid toimiksid tõrgeteta.
Noorema astme ametnike ülesandeks on kogu krediiditaotluse töötlemiseks vajaliku teabe kogumine. Nad loovad kliendiga vahetult kontakti ja nemad saavad kliendilt laenutaotluse. Noorema taseme analüütikud vastutavad ka ärimüügi juhtimise eest, tutvustades potentsiaalsetele klientidele ettevõtte tooteid. Nad koguvad kliendi finantsteavet, iseloomustusi Üliõpilaste ülevaated Kas kaaluda Corporate Finance Instituudi ühe programmi kasutamist ja oma karjääri edendada? Lugege meie õpilaste ülevaateid, et teada saada positiivset mõju karjäärile. ja muud kontrollimise hõlbustamiseks vajalikud olulised dokumendid.
Kogemuste tase
Krediidianalüütiku kogemustase määrab nende teenitava palga suuruse. Järelikult annab kogemus tööstuses eelise ja suurema kogemusega analüütikud nõuavad kõrgemat palka kui algtaseme töötajad. Kogemus põhineb sageli krediidihalduse valdkonnas vastaval ametikohal töötatud aastate arvul.
Rohkem ressursse
Finance on ülemaailmse finantsmudeli modelleerimise ja hindamise analüütiku (FMVA) ametlik pakkuja. FMVA® sertifikaat. Liituge 350 600+ üliõpilasega, kes töötavad sellistes ettevõtetes nagu Amazon, JP Morgan ja Ferrari, mis on loodud selleks, et aidata kõigil saada maailmatasemel finantsanalüütikuks . Oma karjääri edendamiseks on kasulikud allpool olevad täiendavad finantsressursid:
- Rahanduse palgajuhend Finantspalkade juhend Selles rahanduspalkade juhendis käsitleme mitut 2018. aasta finantskohta ja neile vastavat keskmist palka. Sõltumata tööstusharust on head finantsvaldkonna spetsialisti raske leida. Konkurents tipptalentide palkamiseks ja säilitamiseks rahanduse ja raamatupidamise valdkonnas on endiselt karm.
- Viis viisi palga tõstmise üle läbirääkimiste pidamiseks 5 viisi palga suurendamise raha üle läbirääkimiste pidamiseks palga näol on kahtlemata iga töötaja jaoks kõige kõrgem motiveeriv tegur. Kasu ja keskkond, milles nad töötavad, järgivad. Pärast mitut aastat samas ettevõttes viibimist hakkab töötaja kindlasti kaaluma palgatõusu läbirääkimisi
- Kuidas pidada palka pärast tööpakkumist Kuidas pidada läbirääkimisi palga pärast tööpakkumist Kõige levinum viga, mille inimesed pärast töö pakkumist teevad, pole palga üle läbirääkimised, mis on täiesti mõistetav, kuna kardetakse tööpakkumise ohtu seadmist ja intervjuuruumist lahkumist. tühjade kätega. Kuid mida paljud tööotsijad pole teadlikud
- Palgakalkulaator Palgakalkulaator Seda palgakalkulaatorit saab kasutada teie aastapalga ekvivalendi hindamiseks tunnipalga või palga järgi. Järgige alltoodud juhiseid tunni arvestamiseks aastatuluks ja oma palga määramiseks igal aastal. Sisestage lihtsalt oma andmed ja see vorm muutub tunnitasuks palganumbriks
