Parimad rahandusalased töökohad ettevõttes - ülevaade, hierarhia, ametinimetused

Ettevõtte parimad finantskohad erinevad tööstusharude, staaži ja hüvitiste järgi. Selles juhendis uurime parimaid finantsteenuseid, mida ettevõttes võib olla. Vaatame rahandusosakonna tüüpilisi rolle suurkorporatsioonis Multinatsionaalne korporatsioon Rahvusvaheline korporatsioon on ettevõte, mis tegutseb nii oma kodumaal kui ka teistes maailma riikides. Ta peab keskkontorit mängib.

Ettevõtte rahandus Ettevõtte rahanduse ülevaade Ettevõtte rahandus tegeleb ettevõtte kapitalistruktuuriga, sealhulgas selle finantseerimisega ja tegevustega, mida juhtkond võtab väärtuse suurendamiseks, see on finantsteenuste sektori valdkond, mis tegeleb sellega, kuidas ettevõtted rahastavad, kuidas kapitali struktuur Struktuur Kapitalistruktuur viitab võla ja / või omakapitali suurusele, mida ettevõte kasutab oma tegevuse rahastamiseks ja vara finantseerimiseks. Ettevõtte kapitali struktuur on üles ehitatud ja kuidas ettevõttele lisatakse väärtust. See hõlmab kapitali leidmise ja saamise viiside uurimist ja hindamist ning väärtuse aktsionäridele ümberarvestamist.

Parimad ettevõtte rahanduse alased töökohad

Ettevõtte rahanduse töökohtade hierarhia

Ettevõtte rahanduse maailmas on palju töökohti. Siiski on kolm hierarhia kõige tipus olevat positsiooni, mis on seetõttu vaieldamatult parimad ettevõtete finantseerimistööd. Ametikohtade hulka kuulub see, mida enamik inimesi peab ettevõtete rahanduse tippkohtumiseks - finantsjuht (CFO) tegevjuht vs finantsjuht Inimesed, kes ei kuulu ärimaailma, lähevad tihti segi tegevjuhi ja finantsjuhi rollidega. Tegevdirektor (CEO) ja finantsjuht (CFO) võtavad organisatsioonis erinevaid, kuid võrdselt olulisi kohustusi. . Kaks teist kõige ihaldatumat ettevõtte rahanduse töökohta on ametikohad, mis tavaliselt annavad aru finantsjuhile. Esimene on finantsplaneerimise ja -analüüsi osakonna juhtimisraamatupidaja ning teine ​​on kontrollerikontrolleri ametikoht. Kontroller on kõrgema juhtkonna juht, kes vastutab ettevõtte raamatupidamise ja finantsaruandluse järelevalve eest. - kasumit teeniv organisatsioon või valitsusüksus. Ettevõtte kontrollija kontrollib ja vaatab üle olulised finantsaruanded avaldamiseks.

Finantsjuht

Finantsjuht töötab otse tegevjuhi alluvuses (tegevjuht tegevjuht A tegevdirektor, lühidalt tegevjuht, on ettevõtte või organisatsiooni kõrgeima astme isik. Tegevdirektor vastutab organisatsiooni üldise edu ja tipptaseme loomise eest. juhtide otsused. Loe ametijuhendit) ettevõtte hierarhias ja ametikoha olulisust ei tohi alahinnata. Miks? - Kuna raha eest vastutab finantsjuht ja raha on see, mis kütab iga ettevõtte kasvu.

Finantsjuhi jaoks on asjakohane tööajalugu ja kogemus ettevõtte korporatsiooni finantsasjade haldamisel. Korporatsioon on juriidiline isik, mille on loonud üksikisikud, aktsionärid või aktsionärid eesmärgiga kasumit teenida. Ettevõtetel on lubatud sõlmida lepinguid, kaevata ja kohtusse kaevata, omada vara, maksta föderaal- ja osariigi makse ning laenata raha finantsasutustelt. on ülioluline. Haridus ja volitused on samuti eriti olulised. MBA kraad finantsjuhile pole lihtsalt soovitatav. See on tegelikult kõik, kuid napib, et see oleks tavapärane ja nõutav. Finantsjuhtidel on praktiliselt tagatud mingisugune äri- või majanduskraad.

Ihaldatud finantsjuhi kutsetunnistus on diplomeeritud kutselise raamatupidaja (CPA) kutsetunnistus. Mitmeaastase kogemusega finantsjuhid lisavad tavapäraselt ka muid kutsetunnistusi. Chartered Financial Analyst® (CFA) CFP® vs CFA® CFP vs CFA: milline tee valida? Sertifitseeritud finantsplaneerija (CFP) ja diplomeeritud finantsanalüütik (CFA) on kaks enim räägitud nimetust finantsvaldkonnas. Mõlemad teenivad erinevaid huvisid ja kandidaadid teevad lõpuks erineva iseloomuga tööd, mis võib olla eriti kasulik finantsjuhtidele, kes töötavad suurtes ettevõtetes, kellel on märkimisväärseid investeeringuid väljaspool oma põhitegevust.

Finantsanalüüsiga tegelevate isikute jaoks on tänapäeval üha olulisem kutsetunnistus finantsriskijuhi (FRM) kutsetunnistus. Eriti range on FRM-programm, mida haldab ülemaailmne riskispetsialistide ühendus (GARP). Alla 50% kandidaatidest sooritab eksami esimesel katsel.

Finantsjuhi töökohustused

Finantsjuhi töö algab sellest, et ta on ettevõtte kõigi finantstoimingute eest vastutav isik. Ta vastutab selle eest, et kogu avalikult esitatud finantsteave ja aktsionäridele esitatavad aruanded, näiteks kasumiaruanne ja bilanss, oleksid õiged.

Finantsdirektor teeb väga tihedat koostööd ettevõtte tegevjuhiga eelarve koostamisel, kapitalikulude planeerimisel ja suurprojektide rahastamise tagamisel. Finantsjuhid tegelevad tegevjuhtide abistamisega üha enam strateegilise äriplaneerimise aspektides. Samuti vastutavad nad selle eest, et ettevõte järgiks raamatupidamistavasid (nt GAAP või IFRS) ja reguleerivate asutuste kehtestatud reegleid.

CFO palgavahemik on lai, lihtsalt sellepärast, et iga ettevõte on erinev. Ilmselt on näiteks väikeettevõtte käivitamisel finantsjuhi hüvitis oluliselt erinev võrreldes sama positsiooniga rahvusvahelises ettevõttes Fortune 100. Tõenäoliselt on ohutu öelda, et üldiselt on finantsjuhi palgad peaaegu alati kuue kuni seitsmekohalise naabruses.

Iga ettevõte on erinev ja igas ettevõttes võib täpne rahastamise struktuur välja näha erinev. Kuid enamikus suurtes ja keskmise suurusega ettevõtetes vastutab finantsjuht ka käesolevas artiklis käsitletud kahe teise tipptöö järelevalve eest.

Finantsplaneerimine ja analüüs - juhtimisraamatupidaja

Finantsplaneerimine ja analüüs - juhtimisraamatupidaja

Enamasti juhib juhtimisraamatupidaja, kellel on kutseline sertifitseeritud juhtimisraamatupidaja (CMA), ettevõtte finantsplaneerimise ja analüüsi meeskonda või juhtimisarvestuse meeskonda, mida tavaliselt nimetatakse FP & A-ks.

FP & A roll on seotud ettevõtte kasumiaruandega Kasumi ja kahjumi aruanne (P&L) Kasumiaruanne (P&L) või kasumiaruanne või tegevusaruanne on finantsaruanne, mis sisaldab kokkuvõtet ettevõtte tuludest, kuludest, ja kasum / kahjum antud aja jooksul. P&L avaldus näitab ettevõtte võimet müüki genereerida, kulusid hallata ja kasumit teenida. ja keskendub suures osas ettevõtte puhaskasumile, st see on "alumine rida". Praktikas tähendab see, et kõik FP & A meeskonna liikmed, sealhulgas CMA, töötavad palju Excelis, luues mudeleid ja arvutustabeleid ettevõtte tegevuse mitmekordse finantsanalüüsi tegemiseks.

Finantside ulatuslik Exceli kursuste loend võib olla juhtimisraamatupidajatele märkimisväärne kasu õppimisel, kuidas oma igapäevast tööd kõige tõhusamalt käsitseda.

Sõltuvalt ettevõttest, kus nad töötavad, ja tööstusharust, kus see tegutseb, võivad juhtimisraamatupidaja kohustused hõlmata järgmist või kõiki neist:

  • Eelarve koostamine
  • Finantsaruannete koostamine
  • Maksude ettevalmistamine ja / või maksudega seotud küsimuste haldamine
  • Raamatupidamise osakonna järelevalve
  • Pearaamatu perioodiline ülevaatamine
  • Finantsjuhi ja tegevjuhi abistamine strateegilises äriplaneerimises
  • Finantsjulgeoleku järelevalve ja sisemise finantskontrolli kehtestamine

Kuna FP & A meeskond on tihedalt seotud eelarve koostamise ja kogu ettevõtte finantstoimingute tõhususe hindamisega, annab juhtimisraamatupidaja tavaliselt kõigile osakondadele parameetrid, mis neid juhiksid, nii nende kulude osas kui ka nende poole pöördumise osas teenida tulu. Korrapäraste tegevusaruannete koostamine võimaldab FP & A meeskonnal hoida ajakohaseid arvutusi, mis mõjutavad kasumi ja kahjumi lõplikku aruannet ning ettevõtte põhirida.

Sarnaselt finantsjuhi ametikohale on juhtimisraamatupidaja seisukohalt kriitiline aastatepikkune finants- ja juhtimiskoolitus ning kogemused. Ametikoha palgavahemik varieerub sõltuvalt ettevõttest ja konkreetsest rollist, mida MA mängib FP & A meeskonnas. Kui algtaseme finantsanalüütik võib teenida aastas vahemikus 60 000 kuni 70 000 dollarit, võib diplomeeritud juhtimisraamatupidaja oma rolli eest tellida kuni 200 000 dollarit.

Kontroller

Kontroller

Ettevõtte kontroller, eriti ettevõtte rahanduse valdkonnas, on justkui vahendaja. Nad peavad tagama, et järgitaks kõiki raamatupidamispõhimõtteid, et kõik arvud oleksid tasakaalus ja õiged, tagades samas ka selle, et ettevõtte iga finantsjaotus täidab oma eesmärke ja et finantsdirektor täidab oma ettevõtte kogu finantseesmärki. Kontrolleri roll on tegelikult üsna sarnane finantsjuhi rolliga, nii et need kaks positsiooni ühendatakse sageli üheks.

Kui kontrolleri ametikoht erineb finantsjuhi positsioonist, võtab kontroller tavaliselt delikaatse vastutuse olla nii raamatupidaja kui rahuvalvaja. Finantsdirektor võib kehtestada raamatupidamispõhimõtete või -tavade kohta käskkirjad - kas ise või tehes koostööd finantsjuhi või FP&A juhiga -, et aidata ettevõttel saavutada maksimaalne finantstõhusus ja saavutada seatud eesmärgid.

Seejärel peab vastutav töötleja leidma viisi, kuidas hõlbustada selliste raamatupidamisdirektiivide rakendamist kogu ettevõttes, tasakaalustades tegevuse efektiivsuse nõudeid ja järgides usaldusväärseid finantsarvestuse tavasid.

Kontrollerid on sageli üksikisik, kelle ülesandeks on ettevõtte rahavoogude haldamine. Sellises ülesandes tegutsedes kasutatakse neid sageli nõuete ja võlgnevuste otsese järelevalve all. Samal viisil võivad nad jälgida ka selliste toimingute aspekte nagu inventeerimine.

Kontrolleritel on tavaliselt ärikraad, võimalik, et ka MBA kraad, ning nad on sageli diplomeeritud raamatupidajad. Neil võib olla ka sertifitseeritud juhtimisraamatupidaja volitused või mõni muu kõrgem sertifikaat, näiteks atesteeritud siseaudiitor.

Nagu varem arutatud ametikohtade puhul, võib ettevõtte kontrolleri eest makstav hüvitis olla väga erinev, sõltuvalt sellistest teguritest nagu konkreetne tööandja, valdkonna olemus, milles ettevõte osaleb, ja konkreetsed kohustused, mille eest vastutav töötleja vastutab. Nagu öeldud, jääb USA kontrollerite keskmine hüvitis vahemikku umbes 80 000 kuni 250 000 dollarit.

Võtmed kaasa

Ettevõtte rahanduse hierarhias on töövõimalused tohutud, hõlmates kõike redeli tipust - suurettevõtte finantsjuhina - kuni muude ametikohtadeni, nagu ettevõtte laekur, aktsiaanalüütik või finantsanalüütik. Igal ametikohal on oma kohustused, eelised ja võimalused, kuid need kõik vajavad spetsiaalset haridust, koolitust ja kogemusi, et pakkuda töötajale oma igapäevaste ülesannete täitmiseks vajalikke konkreetseid tööriistu ja oskusi.

Ettevõtte rahanduses töötamise üks eelis on kutsealal kasutatava külgsuunaline paindlikkus. Finantsanalüütikud ja raamatupidajad suudavad sageli liikuda edasi-tagasi selliste tööstusharude vahel nagu investeerimispangandus, erakapitali investeerimine ja raamatupidamine ning nad suudavad leida tööd praktiliselt igat liiki ettevõttes. Neile, kes suudavad kindlustada koha ettevõtte finantslauas, võib kasu olla märkimisväärne.

Lisaressursid

Täname, et lugesite Finance'i juhendit ettevõtte parimate finantseerimistööde kohta. Finance on finantsmodelleerimise ja hindamise analüütiku (FMVA) ™ ametlik pakkuja. FMVA® sertifikaat. Liituge 350 600+ üliõpilasega, kes töötavad sellistes ettevõtetes nagu Amazon, J.P. Morgan ja Ferrari sertifitseerimisprogramm, mille eesmärk on muuta keegi maailmatasemel finantsanalüütikuks.

Finantsanalüüsi õppimiseks ja teadmiste arendamiseks soovitame tungivalt allpool olevaid lisaressursse:

  • Rahanduse palgajuhend Finantspalkade juhend Selles rahanduspalkade juhendis käsitleme mitut 2018. aasta finantskohta ja neile vastavat keskmist palka. Sõltumata tööstusharust on head finantsvaldkonna spetsialisti raske leida. Konkurents tipptalentide palkamiseks ja säilitamiseks rahanduse ja raamatupidamise valdkonnas on endiselt karm.
  • Juhend „Kuidas tööle saada ...“ Kuidas järgida rahanduse juhendeid, kuidas saada oma unistuste töökoht ettevõtte rahanduses. Finantsjuhendid karjääriks investeerimispanganduses, omakapitali uuringutes, krediidianalüüsis, FP & A-s, raamatupidamises, riigikassa, jaepanganduses ja muudes finantsanalüütikute ametikohtades. Juhendid käsitlevad võrgustike loomist, jätkamise näpunäiteid ja eristumist
  • Ametinimetused panganduses ja rahanduses Ametinimetused panganduses ja rahanduses Need on kõige tavalisemad panganduse, rahanduse ja raamatupidamise ametinimetused üliõpilastele ja spetsialistidele, kes soovivad oma karjääri edendada. Neid tiitleid kasutatakse regulaarselt veebipõhistes töökuulutustes, mis hõlmavad kõike alates algtaseme ametikohtadest kuni juhi ja juhtkonna tasandini.
  • Karjäärikaart

Lang L: none (rec-post)