Eesmärgi leidmine tööl ja elus

See, kas naudite oma tööd või mitte, sõltub sageli sellest, kui hästi teie töökoht Tööpakkumised Sirvige ametijuhendeid: nõuded ja oskused tööpakkumiste jaoks investeerimispanganduses, omakapitali uurimises, riigikassa, FP & A-s, ettevõtete rahanduses, raamatupidamises ja muudes finantsvaldkondades. Need ametijuhendid on koostatud, võttes kõige tavalisemad oskuste, nõuete, hariduse, kogemuste ja muu loetelu, mis toetab teie eesmärgi tajumist. Töökoht, teie roll ja laiem eesmärgitaju võivad muutuda. Seega, kui soovite nende kolme vahel tasakaalu hoida, ei tohi te karta karjääri üleminekuid ega iseennast muuta. Tegelikult peate neid otsima. Lisateavet oma eesmärgi leidmise kohta leiate aadressilt //senseofpurpose.org

Leidke oma eesmärgi tunne

Eesmärgitundlikkuse tähtsus

Heaolu jaoks on hädavajalik, et oleksite oma elu mõttes. Sama oluline on ka oma roll tööl eesmärgitunde omamine. Olukordade muutudes peate pidevalt otsima ja leidma oma karjääri eesmärgi. Tegelemiseks ei pea te oma praegusest tööandjast loobuma. Kuid mõnikord võib vaja minna põhjalikku muudatust.

Näiteks kui leiate end mõttelt: "Minu tööelus peab olema midagi enamat kui lihtsalt siin raha teenimine ja tegelikult mõju avaldamata istumine." Võib-olla kardate esmaspäeva hommikul kontorisse minemist või lihtsalt ületate oma rolli ja teil on oma kabiinis pisarad igav. Need kõik on märgid, et peate leidma oma karjääris uue eesmärgi.

Õige mõtteviis

Kui tunnete tööl eesmärki, tunnete end kirglikult, innovaatiliselt ja pühendunult. Teie väljapoole suunatud tähelepanu on suunatud organisatsiooni teenindamisele. Samuti on teie ametialane eesmärk tasakaalus teie isikliku eesmärgiga. Kui tunnete end nii, siis on teil mõtteviis. Kui olete aga keskendunud oma karjääri edendamisele ja peate esmatähtsaks oma palga, tiitli, meeskonna suuruse, võimu või kontrollisfääri suurendamist, on teil karjäärimeelsus. Lõpuks, kui täidate oma kohustusi vastutasuks Hüvitise hüvitamine ja palgajuhendid töökohtadele ettevõtete rahanduses, investeerimispanganduses, omakapitali uuringutes, FP & A-s, raamatupidamises, kommertspanganduses, FMVA lõpetanutel ja mitte palju muud, siis on teil mõtteviis töökohal.

Liiga palju aega veeta vaid karjääri- või ametimõtetes on hävitav. Kindlasti olete oma karjääriga rahulolematu, kui veedate rohkem kui 50% ajast kas karjääris või tööalases mõtteviisis. Seetõttu peaksite otsima uut rolli või võib-olla isegi uut ettevõtet, mis pakub teile uut eesmärki. Vältige leppimist, sest ainult keskendumine töö- või karjäärimõtetele võib kahjustada teie mainet, edutamise tõenäosust ja pikaajalisi väljavaateid.

Oma töös mõtte leidmineEesmärgi otsimine

Igavus tööl

Kas tunnete tööl vähest pühendumust või tunnete end alakasutatuna? On palju hoiatavaid märke, mis viitavad sellele, et tööl võib olla igav.

Teie praeguses rollis võib teil olla igav, kui:

  • Te täidate eraelulisi ülesandeid tööl
  • Tunnete end alavõetud
  • Te teesklete, et olete hõivatud
  • Tunnete end tööl väsinuna ja huvitamatult
  • Teie arvates on teie töö mõttetu
  • Saate oma ülesandeid täita kiiremini kui tegelikult

Võib-olla kardate töökoha vahetamist lihtsalt seetõttu, et teil võib palka vähendada, ehkki teil on oma praeguse töö või tööandja vastu vähe või pole üldse huvi.

Leia oma eesmärk

Elu on lühike. Sa väärid karjääri, kus sul on eesmärgi tunne. Kuid te ei saa seda jätta oma tööandja ega meeskonna otsustada. Teie ülesanne on määratleda ja kehtestada oma eesmärk tööl.

Peamised võimalused töö eesmärgi leidmiseks on:

  • Tea, mis sind motiveerib
  • Analüüsige oma isiklikke eesmärke ja leidke ettevõte, kes neid toetab
  • Avastage viise, kuidas saaksite oma ettevõtet paremaks muuta
  • Määrake isiklikud toimivusmõõdikud, mis teile tegelikult korda lähevad
  • Mentor, treener ja aita teisi

Lisaressursid

Täname, et lugesite Finance'i arutelu eesmärgi üle. Finance on juhtiv karjääriressursside pakkuja Karjääriotsingu finantseerimise karjääriressursside raamatukogu. Oleme kokku pannud kõige olulisemad karjääriallikad ettevõtte finantsvaldkonnas töötamiseks. Alates intervjuu ettevalmistamisest kuni jätkamiseni ja ametijuhenditeni oleme teid unistuste töökoha leidmiseks kaetud. Uurige finantsanalüütikute juhendeid, malle ning laia valikut tasuta ressursse ja tööriistu. Õppimise jätkamiseks ja oma karjääri edendamiseks on abiks need lisaressursid:

  • Pehmed oskused tööl
  • Intervjuu juhendid Intervjuud Ära oma järgmine intervjuu! Tutvuge Finance'i intervjuu juhenditega, kus on kõige tavalisemad küsimused ja parimad vastused ettevõtte rahanduse ametikohale. Intervjuu küsimused ja vastused rahanduse, raamatupidamise, investeerimispanganduse, omakapitali uuringute, kommertspanganduse, FP ja A jaoks! Tasuta juhendid ja praktika intervjuu ässamiseks
  • Juhtimisoskused Juhtimisomadused Juhtimisomadused viitavad isiklikele omadustele, mis määratlevad tõhusad juhid. Juhtimine tähendab üksikisiku või organisatsiooni võimet suunata üksikisikuid, meeskondi või organisatsioone eesmärkide ja eesmärkide täitmise suunas. Juhtimisel on juhtimisel oluline roll
  • Parimad rahandussertifikaadid Parimad rahandussertifikaadid Parimate rahandussertifikaatide loend. Saate ülevaate parimatest finantstõenditest kogu maailmas tegutsevatele spetsialistidele. Selles juhendis võrreldakse 6 parimat programmi, et saada sertifitseeritud finantsanalüütik erinevatelt programmide pakkujatelt, nagu CFA, CPA, CAIA, CFP, FRM, FMVA

Lang L: none (rec-post)