Ühinemine - ülevaade, tüübid, eelised ja puudused

Ühinemine on ettevõtte strateegia ühendada teise ettevõttega ja tegutseda ühe juriidilise isikuna. Ühinemistega nõustuvad ettevõtted on oma tegevuse suuruse ja ulatuse poolest tavaliselt võrdsed.

Ühinemine

Kokkuvõte

  • Ettevõtted otsivad ühinemisi, et pääseda juurde suuremale turule ja kliendibaasile, vähendada konkurentsi ja saavutada mastaabisäästu.
  • Ettevõtted saavad järgida erinevaid ühinemisi, sõltuvalt nende eesmärkidest ja strateegiatest.
  • Ühinemine erineb omandamisest. Ühinemised toimuvad siis, kui kaks või enam ettevõtet ühinevad uue üksuse moodustamiseks, samas kui omandamine on ettevõtte ülevõtmine teise ettevõtte poolt.

Miks ühinemised toimuvad?

  • Pärast ühinemist kindlustavad ettevõtted rohkem ressursse ja tegevuse ulatus suureneb.
  • Ettevõtted võivad aktsionäride huvides ühineda. Esialgsete organisatsioonide praegused aktsionärid saavad pärast ühinemist uue ettevõtte aktsiad.
  • Ettevõtted võivad ühinemise osas kokku leppida uutele turgudele sisenemiseks või toodete ja teenuste pakkumise mitmekesistamiseks. Tooted ja teenused Toode on materiaalne ese, mis viiakse turule omandamiseks, tähelepanu saamiseks või tarbimiseks, samas kui teenus on immateriaalne ese. sellest tulenevalt kasumi suurenemine.
  • Ühinemised leiavad aset ka siis, kui ettevõtted soovivad omandada vara, mille sisemine arendamine võtaks aega.
  • Maksukohustuse alandamiseks võib märkimisväärset maksustatavat tulu teeniv ettevõte soovida ühineda märkimisväärse maksukahjumiga ettevõttega. NOL-i maksukahjumi ülekandefirmad kasutavad NOL-i maksukahjumi ülekandmist eelmiste aastate kahjumi ülekandmiseks tulevase kasumi kompenseerimiseks ja tuleviku vähendamiseks. sissetulekumaksud. .
  • Ettevõtete ühinemine välistab konkurentsi nende vahel, vähendades seeläbi toodete reklaamihinda. Lisaks toob hindade langus kasu klientidele ja suurendab lõpuks müüki.
  • Ühinemiste tulemuseks võib olla rahaliste ressursside parem planeerimine ja kasutamine.

Ühinemise tüübid

1. Kongeneriline / tootelaiendite ühinemine

Sellised ühinemised toimuvad samal turul tegutsevate ettevõtete vahel. Ühinemise tulemusel lisatakse ühe ettevõtte olemasolevale tootesarjale uus toode. Liidu tulemusel saavad ettevõtted pääseda suuremale kliendibaasile ja suurendada oma turuosa.

2. Konglomeraatide ühinemine

Konglomeraatide ühinemine on mitteseotud tegevusalal tegutsevate ettevõtete liit. Liit toimub ainult siis, kui see suurendab aktsionäride jõukust.

3. Turu laiendamise ühinemine

Erinevatel turgudel tegutsevad, kuid samu tooteid müüvad ettevõtted ühinevad, et pääseda suuremale turule ja suuremale kliendibaasile.

4. Horisontaalne ühinemine

Ettevõtted, mis tegutsevad vähem selliste ettevõtetega turgudel, ühinevad suurema turu saamiseks. Horisontaalne ühinemine on sarnaseid tooteid või teenuseid müüvate ettevõtete konsolideerimine. Selle tulemuseks on konkurentsi välistamine; seega on võimalik saavutada mastaabisäästu.

5. Vertikaalne ühinemine

Vertikaalne ühinemine toimub siis, kui ühinevad ettevõtted, mis tegutsevad samas tööstusharus, kuid tarneahela erinevatel tasanditel. Sellised ühinemised suurendavad sünergiat, tarneahel Tarneahel Tarneahel on kogu toote või teenuse tootmise ja tarnimise süsteem alates tooraine hankimise algusest kuni lõpliku kontrolli ja tõhususeni.

Ühinemise eelised

1. Suurendab turuosa

Ettevõtete ühinemisel saab uus ettevõte suurema turuosa ja jõuab konkurentsis edasi.

2. Vähendab toimingute maksumust

Ettevõtted suudavad saavutada mastaabisäästu. Mastaabisäästu ökonoomsus viitab kulude eelisele, mida kogeb ettevõte, kui see suurendab toodangu taset. Eelis tekib pöördvõrdelise seose alusel ühiku püsikulude ja toodetud koguse vahel. Mida suurem on toodetud toodangu kogus, seda madalamad on ühiku püsikulud. Tüübid, näited, juhised, näiteks tooraine hulgimüük, mille tulemuseks võib olla kulude vähenemine. Investeeringud varadesse on nüüd jaotatud suurema toodangu vahel, mis toob kaasa tehnilise majanduse.

3. Väldib paljunemist

Mõned sarnaseid tooteid tootvad ettevõtted võivad dubleerimise vältimiseks ja konkurentsi kaotamiseks ühineda. Selle tulemuseks on ka klientide madalamad hinnad.

4. Laiendab äri uutesse geograafilistesse piirkondadesse

Ettevõte, kes soovib oma äritegevust teatud geograafilises piirkonnas laiendada, võib ettevõtte alustamiseks ühineda teise samas piirkonnas tegutseva sarnase ettevõttega.

5. Takistab kahjumliku ettevõtte sulgemist

Ühinemised võivad päästa ettevõtte pankrotistumise ja päästa ka palju töökohti.

Ühinemise puudused

1. Tõstab toodete või teenuste hindu

Ühinemise tulemuseks on vähenenud konkurents ja suurem turuosa. Seega võib uus ettevõte saada monopoli ja tõsta oma toodete või teenuste hindu.

2. Tekitab lünki suhtluses

Ühinemisega nõustunud ettevõtetel võib olla erinev kultuur. See võib põhjustada lünga suhtlemises ja mõjutada töötajate tulemuslikkust.

3. Tekitab töötuse

Agressiivse ühinemise korral võib ettevõte valida teise ettevõtte halvemini toimiva vara likvideerimise. Selle tulemusel võivad töötajad kaotada töö.

4. Takistab mastaabisäästu

Juhtudel, kus ettevõtete vahel on vähe ühist, võib sünergia saavutamine olla keeruline. Samuti ei pruugi suurem ettevõte olla võimeline töötajaid motiveerima ja sama kontrolli saavutama. Seega ei pruugi uus ettevõte saavutada mastaabisäästu.

Rohkem ressursse

Finance on ülemaailmse sertifitseeritud pangandus- ja krediidianalüütiku (CBCA) ™ CBCA ™ sertifikaadi ametlik pakkuja. Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ akrediteerimine on krediidianalüütikute globaalne standard, mis hõlmab finants-, raamatupidamis-, krediidianalüüsi-, rahavoogude analüüsi , pakti modelleerimine, laenu tagasimaksed ja palju muud. sertifitseerimisprogramm, mille eesmärk on aidata kellelgi saada maailmatasemel finantsanalüütikuks. Oma karjääri edendamiseks on kasulikud allpool olevad lisaressursid:

  • Nõuetekohane hoolsus Nõuetekohane hoolsus on võimaliku tehingu või investeerimisvõimaluse kontrollimise, uurimise või auditeerimise protsess, et kinnitada kõiki asjakohaseid fakte ja finantsteavet ning kontrollida mis tahes muud, mis tekkis ühinemis- ja ühinemislepingu või investeerimisprotsessi käigus. Enne tehingu lõppemist viiakse läbi hoolsuskohustus.
  • Ühinemiste ja omandamiste kaalutlused ja tagajärjed Ühinemiste ja omandamiste kaalutlused ja tagajärjed Ühinemiste ja ülevõtmiste läbiviimisel peab ettevõte teadvustama ja üle vaatama kõik ühinemistesse ja ülevõtmistesse kuuluvad tegurid ja keerukused. Selles juhendis tuuakse välja oluline
  • Mastaabist lahkumine Mastaabist lahkumine on see, kui tootmise toodang suureneb koos piirhindade tõusuga, mille tulemuseks on kasumlikkuse vähenemine. Selle asemel, et tootmiskulud väheneksid, kui toodetakse rohkem ühikuid (mis on tavalise mastaabisäästu korral), juhtub vastupidi ja kulud muutuvad kõrgemaks
  • Sünergiate tüübid Sünergiate tüübid M&A sünergia võib tekkida kulude kokkuhoiust või tulude tõusust. Ühinemiste ja omandamiste vahel on mitmesuguseid sünergiaid. Selles juhendis on toodud näited. Sünergia on igasugune mõju, mis suurendab ühinenud ettevõtte väärtust kahe eraldi ettevõtte ühisväärtusest kõrgemal. Sünergia võib tekkida ühinemiste ja omandamiste tehingutes

Lang L: none (rec-post)