OECD - ülevaade, missioon ja eesmärgid, funktsioonid

OECD ehk Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsioon on rahvusvaheline organisatsioon, mis edendab poliitika kooskõlastamist ja majandusvabadust. Turumajandus Turumajandus on määratletud kui süsteem, kus kaupade ja teenuste tootmine määratakse vastavalt turu soovidele ja võimetele arenenud rahvaste seas. OECD tulenes Euroopa Majanduskoostöö Organisatsioonist (OEEC), mis asutati 1948. aastal, et jälgida Ameerika ja Kanada panust Marshalli plaani alusel.

OECD

OECD, mille peakorter asub Pariisis, Prantsusmaal, moodustati 1961. aastal ja sinna kuulusid liikmed demokraatlikest riikidest nagu Ameerika Ühendriigid, Lääne-Euroopa riigid, Jaapan, Kanada, Austraalia ja Uus-Meremaa. Organisatsioon laienes 1990. aastatel Mehhiko, Lõuna-Korea ja Ida-Euroopa riikidega. Viimastel aastatel on India, Brasiilia, Hiina ja Indoneesia andnud oma panuse OECD tööprogrammi.

OECD missioon

OECD missioon on edendada majandus- ja sotsiaalhoolekannet parandavat poliitikat. Sotsiaalkindlustus Sotsiaalkindlustus on USA föderaalvalitsuse programm, mis pakub sotsiaalkindlustust ja hüvitisi ebapiisava või sissetulekuta inimestele. Esimene arenenud riikide inimeste ühiskond.

OECD eesmärgid

OECD peamine eesmärk on maailmamajanduse parandamine ja maailmakaubanduse edendamine Globaliseerumine Üleilmastumine on maailma üksikisikute, valitsuste, ettevõtete ja riikide ühendamine ja suhtlemine. See on saavutatud. See annab väljundi erinevate riikide valitsustele koostööks ühistele probleemidele lahenduste leidmisel. See hõlmab koostööd demokraatlike riikidega, kes on ühiselt pühendunud majanduse ja elanikkonna heaolu parandamisele.

OECD peamine eesmärk on aidata valitsustel kogu maailmas saavutada järgmine:

  • Suurendage usaldust turgude ja nende toimimist aitavate asutuste vastu.
  • Tulevase jätkusuutliku majanduskasvu saavutamiseks hankige terve riigi rahandus.
  • Kasvu saavutamine innovatsiooni, keskkonnasõbralike strateegiate ja jätkusuutlikkuse kaudu Jätkusuutlikkus Jätkusuutlikkus on põhimõtteliselt võime rahuldada olemasoleva põlvkonna vajadusi olemasolevate ressursside abil, põhjustamata arengumaade tulevastele põlvkondadele.
  • Pakkuge inimestele ressursse, et arendada oskusi, mida nad vajavad produktiivseks.

OECD organisatsiooniline struktuur

Organisatsioon on üles ehitatud kolmes astmes: nõukogu, sekretariaat ja komiteed.

1. Nõukogu

Nõukogu koosneb liikmesriikide saadikutest. Neil on õigus otsuste tegemisel ja organisatsiooni eesmärkide seadmisel. Nad vastutavad OECD strateegilise suuna eest.

2. Sekretariaat

Teine tasand on peasekretär, asetäitja ja direktoraadid. Praegune OECD peasekretär on Mehhiko majandusteadlane ja diplomaat Jose Angel Gurria. Sekretariaat loetleb 2500 liiget ja sinna kuuluvad majandusteadlased, teadlased ja juristid, kes vastutavad andmete kogumise ning uuringute ja analüüside eest. Nõukogu ja peasekretär jälgivad sekretariaadi tööd.

3. Komiteed

Kolmas tasand on komiteed, kuhu kuuluvad erinevate liikmesriikide esindajad, kes kohtuvad keskkonna, hariduse, kaubanduse ja investeeringute arutamiseks.

Organisatsiooniline struktuur

OECD funktsioonid

OECD kasutab vaesuse vastu võitlemiseks, valitsuste õitsenguks aitamiseks ja finantsilise ebastabiilsuse vältimiseks erinevatel teemadel teavet. Organisatsioon jälgib liikmes- ja kolmandate riikide majandust ning sekretariaat kogub ja analüüsib teavet ühiskonna erinevate aspektide kohta.

Komitee arutab asjakohaseid poliitikaid, mida tuleb teabe abil rakendada, ja nõukogu teeb poliitika kohta lõplikud otsused. Erinevate riikide valitsused viivad soovitatud strateegiad ellu.

1. Vastastikused eksperthinnangud

On protsesse, kus üksikute liikmesriikide tegevust kontrollivad teised OECD liikmed. See on organisatsiooni põhifunktsioon ja aitab neil luua tõhusamaid põhimõtteid. Samuti võib see aidata valitsustel saada toetust keeruka poliitika rakendamiseks oma koduriigis. Vastastikuse eksperdihinnangu näide on see, kui Ühendkuningriigil kästi hoida välisabi kiiduväärsel 0,7% tasemel. See tehti selleks, et lisaraha kulutataks võimalikult tõhusal viisil.

2. Standardid ja soovitused

Komitee tasandil arutavad OECD liikmesriigid rahvusvahelise koostöö üldpoliitikat ja reegleid. Sellistes küsimustes nagu eksport, import, investeeringud ja altkäemaksuvastane võitlus on sõlmitud ametlikud kokkulepped. Samuti seavad nad normid, mida kõik riigid peavad maksusüsteemi ja lepingute osas järgima, ning annavad soovitusi keskkonnapraktikate kohta. Ettevõtte sotsiaalne vastutus (CSR) Ettevõtte sotsiaalne vastutus (CSR) viitab strateegiatele, mida ettevõtted rakendavad ettevõtte üldjuhtimise osana. on välja töötatud vastavalt ettevõtte normidele.

3. Väljaanded

OECD avaldab artikleid majanduse väljavaadete, statistika ja üldise ülevaate kohta.

  1. OECD majandusvaade - esitab prognoosi liikmes- ja kolmandate riikide kohta
  2. OECD faktiraamat - Toimib juhendina uutele poliitikat rakendavatele majandustele
  3. Kasvuks - Riikide võrdlus riikide tulemuste põhjal

Vastastikused eksperdihinnangud, standardid, lepingud ja väljaanded aitavad OECD-l saavutada riikide majanduskasvu, pakkudes samal ajal alust ka tulevase poliitika rakendamiseks.

Järeldus

OECD üldeesmärk on edendada majandusarengut liikmesriikides ning nad kavatsevad oma missiooni jätkata ja täiustada. Kuigi nad on olnud konkurentsis selliste foorumite kaudu nagu G20 tippkohtumine ja finantsstabiilsuse foorum, on nad endiselt jõuline mootor majandusliku tõhususe ja elatustaseme parandamiseks kogu maailmas.

Seotud lugemised

Finance on finantsmodelleerimise ja hindamise analüütiku (FMVA) ™ ametlik pakkuja. FMVA® sertifikaat. Liituge 350 600+ üliõpilasega, kes töötavad sellistes ettevõtetes nagu Amazon, J.P. Morgan ja Ferrari sertifitseerimisprogramm, mille eesmärk on muuta keegi maailmatasemel finantsanalüütikuks.

Finantsanalüüsi alal õppimiseks ja teadmiste arendamiseks soovitame tungivalt allpool olevaid täiendavaid finantsressursse:

  • Rahvamajanduse kogutoodang Rahvamajanduse kogutoodang Rahvamajanduse kogutoodang (RKT) näitab kõigi riigi elanike ja ettevõtete toodetud kaupade ja teenuste väärtust. Selles hinnatakse riigi elanike toodetud lõpptoodete ja -teenuste väärtust olenemata tootmiskohast.
  • Gini koefitsient Gini koefitsient Gini koefitsient (Gini indeks või Gini suhe) on statistiline näitaja rahvastiku majandusliku ebavõrdsuse kohta. Koefitsiendiga mõõdetakse sissetuleku hajumist või rikkuse jaotust elanikkonna liikmete vahel.
  • Hooveri indeks Hooveri indeks Hooveri indeks on üks lihtsamaid ebavõrdsuse mõõdikuid, mida kasutatakse eelistatud võrdsest jaotusest kõrvalekalde mõõtmiseks. Indeks võrdub kogukonna sissetuleku osaga, mis võetaks elanikkonna rikkamalt poolelt ja antaks ülejäänud vaesemale poolele elanikkonnast, et ühiskond oleks täiesti võrdne.
  • Ostujõu pariteet Ostujõu pariteet Ostujõu pariteedi (PPP) mõistet kasutatakse mitmepoolseks võrdluseks erinevate riikide rahvusliku sissetuleku ja elatustaseme vahel. Ostujõudu mõõdetakse kindlaksmääratud kaupade ja teenuste korvi hinnaga. Seega tähendab kahe riigi vaheline pariteet, et ühe riigi rahaühik ostab

Lang L: none (rec-post)