Ettevõtte tegevus - ülevaade, näited ja tüübid

Ettevõtte tegevus on börsil noteeritud ettevõtte algatatud samm, mis soodustab või soodustab protsesse, millel on otsene mõju ettevõtte emiteeritud varadele. Teisisõnu, kõik toimingud (läbi viidud kõrval ettevõte), et materiaalselt ettevõtte muutmine või muul viisil muutmine võib olla ettevõtte tegevus.

Ettevõtte tegevus

Kokkuvõte:

  • Ettevõtte tegevus on ettevõtte mis tahes tegevus, mille üldjuhul kehtestab selle direktorite nõukogu ja millel on oluline mõju ettevõttele ja selle aktsionäridele.
  • Ettevõtte tegevus hõlmab kas ettevõtte nime / kaubamärgi muutmist, ühinemisi, ülevõtmisi, spinoffe või dividendide väljaandmist.
  • Ettevõtte tegevused jagunevad ühte kolmest kategooriast: (1) kohustuslik (aktsionäridel pole tegelikult osalemise osas valikut); (2) Kohustuslik koos optsioonidega (direktorite nõukogu viib läbi toimingu, kuid annab aktsionäridele võimaluse valida); ja 3) vabatahtlik (iga aktsionär otsustab, kas ta osaleb tegevuses või mitte).

Kuidas see töötab

Börsil kaubeldavate ettevõtete üle teostab sageli järelevalvet direktorite nõukogu. Direktorite nõukogu Direktorite nõukogu on põhimõtteliselt inimeste koosseis, kes valitakse aktsionäre esindama. Juriidiliselt nõutakse, et iga aktsiaselts paigaldaks direktorite nõukogu; mittetulundusühingud ja paljud eraettevõtted - kuigi seda pole vaja - moodustavad ka direktorite nõukogu. - ettevõttega tihedalt seotud isikud - kes valitakse erinevatele ametikohtadele. Direktorid kiidavad heaks kõik ettevõtte tegevused, enamasti hääletamise teel. (Mõnel juhul antakse ettevõtte aktsionäridele võimalus hääletada ettevõtte kõigi või kõigi ettevõtte toimingute üle).

Ettevõtte tegevus avaldab siiski mõju ettevõttega seotud isikutele. Asjaomaste osapoolte hulka kuuluvad:

  • Eelis- ja / või aktsionärid
  • Sidusrühmad Sidusrühm Ettevõtluses on sidusrühm iga isik, rühm või osapool, kellel on huvi organisatsiooni ja selle tegevuse tulemuste vastu. Levinumad näited
  • Võlakirjaomanikud

Ettevõtte tegevuse näited

Ettevõtte tegevusteks võib pidada märkimisväärset hulka tegevusi. Näited hõlmavad (kuid ei piirdu sellega):

  1. Ettevõtte nime või brändi kujunduse muutmine
  2. Asjakohaste finantsküsimuste käsitlemine (näiteks ettevõte, kes vajab likvideerimist või pankrotiavaldus Pankrot Pankrot on inimese või mitte-isiku (ettevõtte või valitsusasutuse) õiguslik seisund, kes ei suuda võlausaldajatele oma võlgu tagasi maksta. )
  3. Ühinemine teise ettevõttega või selle omandamine
  4. Spin-off-ettevõtete moodustamine

Ettevõtte tegevuse tüübid

Ettevõtte kolme põhitüübi hulka kuuluvad:

1. Kohustuslik

Kohustuslikud ettevõtte tegevused kehtestab ettevõtte juhatus. Kohustuslik tegevus - näiteks sularahadividendi väljaandmine - mõjutab kõiki ettevõtte aktsionäre. Seda teostab ettevõtte juhtorgan. Aktsionärid ei pea tegema midagi peale oma aktsiatelt saadud dividendide sissenõudmise.

Lisaks dividendidele hõlmavad muud kohustuslikuks klassifitseeritud tegevused spin-offid Spin-Off Ettevõtte spin-off on tegevusstrateegia, mida ettevõte kasutab oma emaettevõttest uue äriettevõtte loomiseks. Spin-off toimub siis, kui emaettevõte eraldab osa oma ärist teiseks avalikult kaubeldavaks üksuseks ja jagab uue üksuse aktsiad oma praegustele aktsionäridele. , aktsiate jagunemine ja ühinemine. "Kohustuslik" tähendab selles kontekstis seda, et aktsionäridel pole muud võimalust kui astuda võetud toimingutega.

2. Kohustuslik (mitme võimalusega)

Kohustuslikud ettevõtte toimingud koos optsioonidega pakuvad aktsionäridele valikut erinevate võimaluste vahel. Kasutades taas dividendide näidet, pakub ettevõte seda tüüpi toimingutega dividende aktsiaaktsiate või sularahadividendidena, kusjuures esimene on vaikevalik. Aktsionär võib valida dividendide väljamaksmise vormi. Juhul, kui aktsionär ei esita valikut, on vaikevõimalus (ettevõtte aktsiate aktsiad) vorm, milles dividendid antakse.

3. Vabatahtlik

Ettevõtte vabatahtlik tegevus hõlmab tegevust, milles aktsionärid otsustavad osaleda. Selleks, et ettevõte saaks ettevõtte tegevusega edasi liikuda, peavad aktsionärid vastama.

Vabatahtliku tegevuse parim näide on pakkumine. Kuna see on vabatahtlik, võivad aktsionärid pakkumises osaleda või keelduda. Iga aktsionär peab esitama vastuse oma osalemise kohta. Aktsionär, kes valib aktsiate pakkumise ettemääratud hinnaga, saab seejärel müügist väljamakse.

Lisaressursid

Finance pakub finantsmodelleerimise ja hindamise analüütikule (FMVA) ™ FMVA® sertifikaati. Liituge 350 600+ üliõpilasega, kes töötavad sellistes ettevõtetes nagu Amazon, JP Morgan ja Ferrari sertifitseerimisprogrammis neile, kes soovivad oma karjääri järgmisele tasemele viia. Õppimise jätkamiseks ja oma karjääri edendamiseks on abiks järgmised finantsvahendid:

  • Dividendipoliitika Dividendipoliitika Ettevõtte dividendipoliitika dikteerib ettevõtte aktsionäridele välja makstud dividendide suuruse ja dividendide maksmise sageduse
  • Ühinemis- ja ühinemisprotsesside ühinemiste ja omandamiste ühinemis- ja ühinemisprotsess Selles juhendis tutvustatakse kõiki ühinemis- ja ühinemisprotsessi etappe. Siit saate teada, kuidas ühinemised ja ülevõtmised ning tehingud lõpule viiakse. Selles juhendis kirjeldame omandamisprotsessi algusest lõpuni, erinevat tüüpi omandajaid (strateegilised ja finantsostud), sünergiate olulisust ja tehingukulusid
  • Eraisik vs Avalik Ettevõte Eraisik vs Aktsiaselts Era- ja Avaliku Ettevõtte peamine erinevus seisneb selles, et aktsiaseltsi aktsiatega kaubeldakse börsil, eraettevõtte aktsiatega mitte.
  • Strateegilised liidud Strateegilised liidud Strateegilised liidud on sõltumatute ettevõtete vahelised kokkulepped teha koostööd toodete ja teenuste tootmisel, arendamisel või müümisel.

Lang L: none (rec-post)