Juhtimise muutus - kuidas omandiõiguse muutus kokkuleppeid mõjutab

Finantsvaldkonnas toimub juhtimise muutus siis, kui ettevõtte omandis toimub oluline muutus. Täpsed kriteeriumid, mis sellise muudatuse määravad, võivad varieeruda ning need on määratletud seaduses ja lepingulistes kokkulepetes. Võlausaldajate paktidesse lisatakse sageli kontrollimuutuse klausel. Võlgade ajakava Võlgade graafik esitab kogu ettevõtte võla graafikus, lähtudes selle tähtajast ja intressimäärast. Finantsmudelites on intressikulude voog ja investorite kaitseks sõlmitud töölepingud Aktsionärid Aktsia Aktsionäride omakapital (tuntud ka kui aktsiaaktsiad) on ettevõtte bilansis konto, mis koosneb aktsiakapitalist ja jaotamata kasumist. See tähistab ka vara jääkväärtust miinus kohustused. Algse raamatupidamisvõrrandi ümberkorraldamisega saame aktsionäride omakapitali = varad - kohustused ja juhid suurematest muudatustest ettevõtte juhtimises.

Juhtimise muutmine

Võlausaldaja lepingute kontrolli muutmine

Võlausaldajate lepingutes on tavaline, et laenuandja kaitsmiseks lisatakse kontrolliklausel juhul, kui ettevõte satub uue omandisse. Sellistes klauslites võidakse sätestada, et laenuandja viimase võimalusena pakkuja Laenuandja on viimase abinõuna likviidsuse pakkuja finantsraskustes olevates finantsasutustes. Enamikus arengumaades ja arenenud riikides on viimase võimalusena laenuandja riigi keskpank. Keskpanga ülesanne on takistada pankade jooksu või paanika levikut teistele pankadele likviidsuse puudumise tõttu. võib nõuda klausli täielikku tagasimaksmist klausli käivitamisel ettevõtte omaniku muutusega. Uue (te) omaniku (te) krediidivõime osas kindel pole pank või mõni muu krediidiasutus eelistada kogu laenu põhiosa viivitamatut tagastamist ja laenu tühistamist.

Sellised sätted võivad olla vajalikud, kuna uued omanikud saavad riskiprofiili muuta. Süsteemne risk Süsteemse riski võib määratleda kui riski, mis on seotud ettevõtte, tööstuse, finantsasutuse või kogu majanduse kokkuvarisemise või ebaõnnestumisega. See on finantssüsteemi suure ebaõnnestumise oht, mille korral tekib kriis, kui kapitali pakkujad kaotavad usalduse ettevõtte kapitali kasutajate vastu ja põhjustavad laenuandjaid olukorras, kus on suurem risk laenusaaja kohustuste täitmatajätmiseks.

Töölepingute kontrolli muutmine

Juhtivtöötajatel võib olla töölepingus klausel, mis kaitseb neid töösuhte lõpetamise eest, kui toimub juhtimise muutus. Kui ettevõtte omaniku olulise muutuse tulemusel nad vallandatakse, tagab klausel, et sellise lõpetamise korral saavad nad märkimisväärse väljamakse.

Juhid võivad oma lepingus sellist klauslit nõuda, kuna on oht, et uutel omanikel on ettevõtte õiges suunas erinev seisukoht. Teisisõnu ei pruugi tingimata juhtuda, et uus omanik usub, et juhtkond teeb kehva tööd, vaid lihtsalt see, et uutel omanikel on erinev ettevõtte visioon.

Ühinemisi ja ülevõtmisi

Üks levinumaid viise kontrolliklausli muutmise käivitamiseks on ühinemiste ja ülevõtmiste kaudu. Ühinemis- ja ühinemisprotsessi käigus Ühinemiste ja omandamiste ühinemis- ja ühinemisprotsess See juhend tutvustab kõiki ühinemis- ja ühinemisprotsessi etappe. Siit saate teada, kuidas ühinemised ja ülevõtmised ning tehingud lõpule viiakse. Selles juhendis kirjeldame omandamisprotsessi algusest lõpuni, erinevat tüüpi omandajaid (strateegilised ja finantsostud), sünergiate ja tehingukulude olulisust ning läbirääkimiste perioodi. Oluline on arvestada võlakontrolli muutmine nii siht- kui ka omandajapoolel ning juhtide hüvitamise kord mõlemas ettevõttes.

Lisateavet leiate Finance'i ühinemiste ja omandamiste modelleerimise kursusest.

Lisaressursid

Täname, et lugesite juhtimise muutmise finantsjuhendit. Finance'i missioon aidata kõigil saada suurepäraseks finantsanalüütikuks ja seda eesmärki silmas pidades on abiks nendest täiendavatest finantsressurssidest:

  • Ettevõtte struktuur Ettevõtte struktuur Ettevõtte struktuur viitab ettevõtte erinevate osakondade või äriüksuste korraldamisele. Sõltuvalt ettevõtte eesmärkidest ja tööstusharust
  • Pärimisplaneerimine Pärimisplaneerimine Pärimisplaneerimine viitab protsessile, mille käigus värbatakse ja arendatakse töötajaid eesmärgiga täita organisatsioonis võtmeroll. See
  • Ettevõtte strateegia Ettevõtte strateegia Ettevõtte strateegia keskendub ressursside, riski ja tootluse juhtimisele ettevõttes, mitte konkurentsieeliste vaatamisele äristrateegias
  • Võlgade maht Võlgade maht Võlgade maht tähendab võla kogusummat, mis ettevõttel võib tekkida ja mis makstakse tagasi vastavalt võlalepingu tingimustele.

Lang L: none (rec-post)

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found