Teadmised vs tarkus - määratlus, erinevused, lõhe ületamine

Teadmist või tarkust võib pidada sama mündi kaheks küljeks, kuid need on selgelt erinevad asjad. Teadmist võib lihtsalt mõelda kui "teabe" omamist, kui tarkust võib mõelda "kogemuse" omamisest. Need ei välista teineteist ega ole oma olemuselt kaasavad: tarkuse saamiseks pole vaja teadmisi, samuti pole inimene tark ainult seetõttu, et on teadlik.

teadmised vs teaveTeadmised (teave).

Teadmised (teave)

Teadmised seisnevad faktide, andmete, teabe kogumikus. Avalik teaberaamat (PIB) Avalik teaberaamat (PIB) on dokument, mis koondab konkreetse ettevõtte kohta kättesaadavat avalikku teavet. Üldiselt sisaldab see teavet ettevõtte viimasest aastaaruandest, omakapitali uuringute aruannetest, valdkonna teavet, uudiste artikleid ja hiljutisi kvartalitulusid käsitlevaid veebiülekandeid või konverentskõnesid. teema, sündmuse, inimese kohta - tõesti kõike, mida saab õppida või teada. Teadmisi saab teatud aja jooksul omandada teavet uurides, uurides, uurides, jälgides või kogedes teavet. Kõige paremini mõistetakse või tunnustatakse mõistete ja faktide teadvustamist ja mõistmist, tavaliselt seoses konkreetse teemaga.

Asjatundlikul isikul peetakse tavaliselt keskmisest kõrgemat teadlikkust tõdedest - andmetest või teabest - eriti teabest, mis puudutab konkreetset subjekti ning mida peetakse loogiliseks, tõestatud ja millekski, mida saab lõplikult teada.

Teadmised vs tarkusTarkus (kogemus).

Tarkus (kogemus)

Faktide ja teabe tundmine on mõnevõrra tarkuse osa, kuna tark inimene saab võimaluse sorteerida ja kindlaks teha, millised tema teadmiste tahud on igihaljad või rakendatavad nende elus. Ajajuhtimise kunst töö ja eraelu parema tasakaalu saavutamiseks hea töö ja eraelu tasakaal võib olla sama oluline kui tehniliste oskuste, näiteks finantsmudelite teravustamine. Selles artiklis jagame näpunäiteid, kuidas hoida head töö- ja eraelu tasakaalu. või vähemalt konkreetsesse olukorda või asjaolude kogumisse.

Tihti peetakse tarkust võime omada teadmisi ja rakendada neid viisil, mis võimaldab teil muuta oma elu sisukamaks ja rahuldustpakkuvamaks. See võimaldab inimestel eristada olukorras esmatähtsat ja seeläbi tegutseda nii, et saada olukorrast maksimaalset võimalikku kasu - teisisõnu teha tarku valikuid.

Lõppkokkuvõttes võtab tarkus teadmisi - teavet ja fakte maailma ja inimeste kohta - ning rakendab neid kasumlikult elus. Kuid tarkus on ka palju sügavam, sest see hõlmab intiimse arusaama kujundamist elust, maailma toimimisest ja sellest, kuidas teadmised mõjutavad kellegi elu isiklikul tasandil.

Tarkust seostatakse sageli kogemustega. Inimesed räägivad sageli vaheldumisi tarkadest ja paljude kogemustega inimestest.

Lünga ületamine: teadmiste muutmine tarkuseks

Teadmiste otsimine ja hankimine on palju lihtsam kui tarkuse saavutamine. Seega on maailmas tarku inimesi palju rohkem kui tarku mehi (või naisi). Piisavate teadmiste olemasolul võib piisava teabe ja teabe aruka rakendamise vahelise lõhe ületamine olla üsna lihtne. Tarkus on teadmiste kasulik ja praktiline rakendamine.

Teabe ja teadmiste targaks muutmiseks on hulgaliselt näiteid, sealhulgas:

  • Blogide / artiklite lugemine ja loengute kuulamine parimate kauplemisstrateegiate kohta Meistrikaupmeeste kuus olulist oskust Peaaegu igaüks võib saada kauplejaks, kuid meistrikaupmeheks kuulumine nõuab enamat kui investeerimiskapital ja kolmeosaline ülikond. Pidage meeles: seal on palju üksikisikuid, kes soovivad astuda meistrikaupmeeste hulka ja tuua koju sellist tiitlit kandvat raha. portfelli mitmekesistamiseks ja siis strateegiate harjutamine ja valdamine
  • Artiklite lugemine või toitumisnõustajaga rääkimine parimatest söögikordadest, mis aitab inimesel kaalust alla võtta ja siis tegelikult toitude valmistamine ja söömine
  • Lõdvestumiseks aitab video uusimast zen-meditatsiooni tehnikast ja siis tehnikate rakendamine praktikas

Näiteks ettevõtte finantsmaailmas koosnevad teadmised kogu ettevõttes finantsaruannetes sisalduvast teabest. Kolm finantsaruannet Kolm finantsaruannet on kasumiaruanne, bilanss ja rahavoogude aruanne. Need kolm põhiväidet on keerukad. Tarkus hõlmab võimet hinnata neid teadmisi - kasutades selliseid oskusi nagu finantsmudelid ja prognoosid - ning jõuda hindamiseni, mis peegeldab täpselt ettevõtte võimet tegutseda kasumliku äriettevõttena.

Võta kaasa

Tarkus vs teadmine on omavahel tihedalt seotud. Tarkus rakendab teadmiste otsimisel õpitud teavet kasumlikus praktikas. Mõlemal teadmisel on igal elualal - võib-olla eriti ettevõtluses ja rahanduses ja tarkus on edu võti.

Seotud lugemised

Finance on ülemaailmse finantsmudeli modelleerimise ja hindamise analüütiku (FMVA) ametlik pakkuja. FMVA® sertifikaat. Liituge 350 600+ üliõpilasega, kes töötavad sellistes ettevõtetes nagu Amazon, JP Morgan ja Ferrari, mis on loodud selleks, et aidata kõigil saada maailmatasemel finantsanalüütikuks . Oma karjääri edendamiseks on kasulikud allpool olevad lisaressursid:

  • Emotsionaalne intelligentsus Emotsionaalne intelligentsus Emotsionaalne intelligentsus, mida nimetatakse ka emotsionaalseks jagatiseks (EQ), on võime hallata oma emotsioone ja teiste emotsioone. Ärijuhtide jaoks on kõrge EQ edu saavutamiseks hädavajalik. See juhend käsitleb emotsionaalse intelligentsuse viit elementi ja nende olulisust eduka juhi iseloomustamisel. EQ vs IQ
  • Kaizen Kaizen Kaizen on jaapanikeelne sõna (改善), mis tähendab "parandamine" või "parandamine". Ärimaailmas rakendatuna viitab kaizen igale tegevusele, toimingule või
  • Juhtimine eeskujuga Juhtimine eeskujuna on protsess, mille käigus üksikisik mõjutab teiste inimeste käitumist ja hoiakuid. Eeskuju näitamine aitab teistel inimestel näha, mis peitub
  • Juhtimisteooriad Juhtimisteooriad Juhtimisteooriad on soovitatavad juhtimisstrateegiad, mis võivad sisaldada selliseid tööriistu nagu raamistikud ja juhised, mida saab kaasaegsetes organisatsioonides rakendada. Üldiselt ei tugine spetsialistid ainult ühele juhtimisteooriale

Lang L: none