Finantsjuhend finantsanalüütikuks saamise kohta Kuidas saada finantsanalüütikuks. Järgige Finance'i juhendit võrgustike loomise, jätkamise, intervjuude, finantsmudeli loomise oskuste ja muu kohta. Oleme aastate jooksul aidanud tuhandetel inimestel saada finantsanalüütikuteks ja täpselt teada, mida see nõuab. , on edukustasu nõustajale makstav vahendustasu (tavaliselt investeerimispank IBD - Investeerimispanganduse divisjon IBD on lühend investeerimispanganduse divisjonist kogu investeerimispangas. IBD vastutab koostöö eest ettevõtete, asutuste ja valitsustega. kapitali kaasamine (omakapitali, võla ja hübriidturgude tagamine) ning ühinemiste ja ülevõtmiste teostamine) tehingu edukaks lõpuleviimiseks. Tasu sõltub sellest, kas aidata kliendil edukalt oma eesmärki saavutada ja viia kliendi ja nõustaja huvid vastavusse.
Ühinemis- ja omandamisprotsessis on edukustasu protsent tehingu väärtusest või ettevõtte väärtus ettevõtte väärtus ettevõtte väärtus ettevõtte väärtus ehk ettevõtte väärtus on ettevõtte kogu väärtus, mis võrdub ettevõtte omakapitali väärtusega, millele lisandub netovõlg, millele lisanduvad kõik vähemusosalus, mida kasutatakse hindamisel. Selles vaadeldakse kogu turuväärtust, mitte ainult omakapitali väärtust, nii et kõik võla- ja omakapitalinõuded ning varanõuded on kaasatud. omandatava või müüdava ettevõtte
Edutasu struktuuri eelised
Tingimusliku edukustasu struktuuri kasutamiseks tehingu jaoks on palju põhjuseid. Ühinemine Ettevõtte rahanduses on liitmine kahe või enama ettevõtte ühendamine suuremaks ühtseks ettevõtteks. Raamatupidamises viitab liitmine või konsolideerimine finantsaruannete kombinatsioonile. või tehing.
Tingimuslike tasude struktuuride eelised hõlmavad järgmist:
- Huvide ühtlustamine kliendi ja nõustaja vahel
- Võimalik kokkuhoid või kulude efektiivsus, kuna edukat tulemust pole tasutud
- Ergutab nõustajat parima võimaliku tehingu saamiseks (kuna parem, tulusam tehing tähendab suuremat komisjonitasu)
- Lihtsast tasude struktuurist on lihtne aru saada
Edukustasu struktuuri puudused
Nagu kõik ettevõtluses, on ka edukustasu struktuuri kasutamise üle otsustamisel arvestada kompromissidega.
Tingimuslike tasude kokkulepete võimalikud puudused hõlmavad järgmist:
- Kui edu tõenäosus on väike, võib nõustaja tehinguga tegelemiseks vähe pingutada, kuna nad kahtlevad, kas nad suudavad teenida vahendustasu.
- Kui tasude struktuur on kindla tasu eest - tasu, mis on sama, sõltumata tehingu väärtusest, võidakse nõustajat stimuleerida tehing võimalikult kiiresti lõpetama, selle asemel et kulutada aega parema tehingu saavutamiseks, mis neile lisaraha teenida. Sellises olukorras ei pruugi kliendi ja nõustaja huvid olla piisavalt kooskõlas.
- Nõustajal on palju riske, kui nad töötavad välja kokkuleppe võimalusega, et kui nad ei suuda lepingut kokku panna, ei pruugi nad oma jõupingutuste eest üldse midagi teenida. (Selle võimaluse tõttu näevad paljud tingimuslike tasude kokkulepped, et nõustaja saab oma aja ja pingutuste eest teatavat nominaalset hüvitist, isegi kui nad ei aita kliendil lõpuks tehingut sõlmida.)
- Kliendi potentsiaalne puudus on see, et edukustasu võib olla kallim kui töö- või fikseeritud tasu.
Näidatud tehingutasu struktuur
Kujutage ette, et klient pöördub investeerimispanga poole, et müüa oma ettevõte võimalikult kõrge hinnaga. Läbirääkimised toimuvad järgmise tasude struktuuri osas: 2% tehingu väärtusest kuni 500 miljonit dollarit ja 5% üle 500 miljoni dollari suurusest liigsest väärtusest. Kuna tulude protsentuaalne erinevus on suurem kui 500 miljonit dollarit, innustatakse nõustajat kliendi jaoks võimalikult kõrge müügihinnaga vaeva nägema.
Oletame, et selles näites leiab pank ettevõttele ostja, kes on nõus maksma 650 miljonit dollarit. Kogukontrollitasu oleks 10 miljonit dollarit tehingu maksumuse esimeselt osale ja 7,5 miljonit lisaväärtuselt üle 500 miljoni dollari, kokku 17,5 miljonit dollarit.
Edutasude vahemikud
Investeerimispanganduses on ettevõtte müügi eest võetav tasu väga lai. Allpool on väga ligikaudne suunis vahemikest, mida tavaliselt tööstuses võib näha:
- 0–10 miljonit dollarit:> 10%
- 10-100 miljonit dollarit: 3-10%
- 100 miljonit dollarit - miljard dollarit: 1-3%
- > 1 miljard dollarit: 0,5–1%
Lisaressursid
Täname, et lugesite Finance'i juhendit investeerimisteenuste nõustamise edukustasu kohta. Õppimise jätkamiseks ja oma karjääri edendamiseks on abiks need täiendavad finantsressursid:
- Aktsiauuringud vs investeerimispangandus Aktsiauuringud vs investeerimispangad Aktsiauuringud vs investeerimispangandus. Kapitaliturgudel karjääri vaadates on oluline mõista, kas olete sobivam investeerimispanganduse või omakapitali uuringute jaoks. Mõlemad pakuvad suurepärast töökogemust ja suurepärast palka. Ühe valimine teise seast sõltub tegelikult isiksusest enam kui millestki muust.
- Investeerimispanganduse karjääritee Investeerimispanganduse karjääritee Investeerimispanganduse karjääri juhend - planeerige oma IB karjääritee. Siit saate teada investeerimispanga palkade, selle kohta, kuidas tööle saada, ja mida teha pärast karjääri IB-s. Investeerimispanganduse divisjon (IBD) aitab valitsustel, ettevõtetel ja asutustel kapitali koguda ning ühinemisi ja ülevõtmisi lõpule viia.
- Finantsmodelleerimise juhend Tasuta finantsmodelleerimise juhend See finantsmudeli juhend sisaldab Exceli näpunäiteid ja parimaid tavasid eelduste, draiverite, prognoosimise, kolme väite linkimise, DCF-i analüüsi ja muu kohta.
- Rahanduse finantsanalüütikute programm FMVA® sertifikaat Liituge 350 600+ üliõpilasega, kes töötavad sellistes ettevõtetes nagu Amazon, JP Morgan ja Ferrari
