Hindamisjuhid viitavad teguritele, mis müügivõimaluse korral suurendavad ettevõtte väärtust. Ettevõtete omanikud peavad rahavoogude suurendamiseks arvestama oluliste teguritega. Rahavoog Rahavoog (CF) on ettevõtte, asutuse või üksikisiku rahasumma suurenemine või vähenemine. Rahanduses kasutatakse seda terminit selleks, et kirjeldada sularaha (valuuta) kogust, mis on antud ajaperioodil loodud või tarbitud. CF-sid on palju, lisaks vähendavad nad riski ja suurendavad seeläbi ettevõtte üldist väärtust. Neil on vaja hakata oma ettevõtte väärtust jälgima mitu aastat, enne kui nad kaaluvad ärist lahkumise strateegiat. Ettevõtte lõpetamise strateegia on plaan omandiõiguse üleminekuks kas teisele ettevõttele, üksikisikule või investoritele. Väljumisstrateegiad hõlmavad ettevõtte müümist või selle pärandamise teel teisele isikule üleandmist. .
Eraettevõtte jaoks on see erakapitalil põhinev ettevõte Eraettevõte on ettevõte, mille aktsiad kuuluvad eraisikutele või korporatsioonidele ja mis ei paku investoritele aktsiaid avalikul börsil kaubeldavate aktsiate kujul. omanik tunnustada ja hinnata hindamise tegureid, mis parandavad rahavoogusid ja vähendavad äriga seotud riske. Ettevõttele saab omistada arvukalt väärtustegureid, millest mõned on konkreetsetele tööstusharudele omased. Allpool on toodud mõned universaalsed hindamise juhid.
Finance'i ärihindamise modelleerimise kursus jagab samm-sammult meetodid, mida finantsanalüütik kasutab. Mis on finantsanalüütiku töö ettevõtte hindamiseks.
Näited hindamisjuhtidest
1. Mastaabisääst
Ühiku kulud vähenevad tavaliselt koos toodangu suurenemisega. Selle põhjuseks võib olla võimsuskulude jaotamine suurematele mahtudele või koguselised allahindlused. Ettevõte peaks kasutama sisemajanduse mastaabisäästu. Mastaabisäästu mastaabisääst viitab kulude eelisele, mida ettevõte kogeb oma toodangu taseme tõstmisel. Eelis tekib tänu pöördvõrdelisele seosele ühiku püsikulu ja toodetud koguse vahel . Mida suurem on toodetud toodangu kogus, seda madalamad on ühiku püsikulud. Tüübid, näited, juhised, mis aitaksid sellel kasvada. Ettevõtted saavad ka ekstra mastaabisäästu saavutada ühisettevõttes ühisettevõte (JV). Ühisettevõte (JV) on äriettevõte, kus kaks või enam organisatsiooni ühendavad oma ressursid, et saada turul taktikaline ja strateegiline eelis. Ettevõtted alustavad sageli konkreetsete projektide elluviimiseks ühisettevõtet. Ühisettevõte võib olla uus projekt või uus põhitegevus, konsortsium või allhanked ostujõu parendamiseks ning ka kulude vähendamiseks.
2. Tehnoloogia
Väikestel ettevõtetel, kellel pole suuri rahalisi ressursse, puuduvad tavaliselt piisavad ressursid teadus- ja arendustegevuseks, mistõttu on nende tehnoloogiate muutustega nende turgudel raske vastavusse viia. Enamasti on sellised ettevõtted sunnitud eraldama ressursse vähestele tootearendusprojektidele või kannavad lähitulevikus palju kulutusi. Tulemuseks on toote või teenuse vananemine, kehv kasv ja turuosa vähenemine.
Kuid suuremad ettevõtted saavad tehnoloogilisi teadmisi paremini näidata, arendades tooteid, mis vastavad tekkivatele klientide vajadustele, meelitades kliente valima kaasaegseid suure jõudlusega tooteid.
3. Toodete ja teenuste pakkumine
Ehkki erialaüksused arendavad oma jõudu tavaliselt nišiväljadele keskendudes, võib selline keskendumine põhjustada riske, mis on tingitud vähestest turgudest sõltuvusest ja mitmekesistamisest. Mõne nimetatud ettevõtte suurimad kliendid võivad kehtestada poliitika, et tegeleda ainult paljude erinevaid tooteid pakkuvate tarnijatega, sundides neid kas suuremale ettevõttele välja müüma või oma toodete pakkumisi laiendama. Ettevõtted peaksid püüdma välja töötada pakkumiste segu.
4. Juurdepääs kapitalile
Väiksematel ettevõtetel on tavaliselt piiratud juurdepääs omakapitalile ja võlgadele. Selliste ettevõtete ärijuhid ja omanikud peavad hindama, millist kapitali neil eesmärkide saavutamiseks vaja oleks. Nad peavad teadma, kuidas ettevõttel praegu finantsvõimendus on, kas aktsionäridelt võidakse nõuda isikliku garantiilaenu või omakapitali pakkumist või kas nad peaksid kaasama välisinvestori ja emiteerima eelistatud aktsiaid.
5. Finantstulemused
Finantsanalüüsi abil saab ettevõte mõõta suundumusi, tuvastada oma kohustusi ja varasid ning võrrelda oma seisukorda ja finantstulemusi sarnaste ettevõtetega. Sisemiselt koostatud finantsaruanded võivad takistada juhtkonna tulemuslikkuse hindamist, mis toob kaasa võimaluse, et potentsiaalsed ostjad seavad andmete kvaliteedi kahtluse alla.
6. Kvalifitseeritud töötajad
Kvalifitseeritud inimkapital on iga organisatsiooni jaoks ülioluline. Ettevõtte töötajad panustavad nii ettevõttesse kui ka ettevõtte kultuuri tervisesse oskuste, loominguliste võimete, kogemuste ja teadmistega. Töötajad määravad tootmise ja teenuste osutamise tõhususe.
7. Kindel kliendibaas
Kindla ja laialt levinud kliendibaasi olemasolu on ettevõtte jätkuva elujõulisuse tagamiseks oluline. Kui ettevõtted kasvavad ja arenevad, pakkudes teenuseid ainult oma suurimatele klientidele, võib see suurendada nende sõltuvust seni, kuni suur osa tuludest tuleb väga vähestelt klientidelt. Ettevõtted peavad haldama klientide kontsentratsiooni jaotust, et minimeerida riski kaotada oluline tuluallikas ettevõttes.
8. Turukeskkond
Ettevõtteid mõjutavad tavaliselt arengud ja majandussuundumused tööstusharudes, kus nad tegutsevad. Ettevõtte juhtkond peab arendama head arusaama majandustegurite mõjust nende tööstusele, turuosale ja turupositsioonile ning nende ainulaadsele ja nišipakkumisele .
9. Bränding ja turundusstrateegia
Turundus viitab seosele klientide vajaduste ja nende vastuse vahel ettevõtte toodetele või teenustele. Tugeva kaubamärgiga ettevõte parandab oma müüki turu tuntuse suurendamise kaudu ja annab sellele ka selge suuna, mis aitab suurendada tegevuse efektiivsust. Ettevõte peaks siduma oma kaubamärgi missiooni ja strateegiasuunaga ning olema teadlik oma müügi- ja turunduspuudustest ning võimalustest.
10. Strateegiline visioon
Suur osa ettevõtteid koostab lihtsalt aastaeelarve, püüdmata koostada pikaajalisi äriplaane või prognoose, mis vastavad klientide vajadustele, ametiajale, nõudmistele ja demograafiale. Kuna hindamine on suunatud tulevikuväljavaadetele, peab ettevõtte juhtkond väärtuse loomiseks võtma vastu strateegilise visiooni.
Võtmed kaasa
Ettevõtte müügivalmis ettevalmistamine võtab tavaliselt mitu aastat, eriti kui kavatsete oma raske töö eest maksimaalset kasu tuua. Teie ettevõtte peamiste hindamiskoefitsientide pidev hindamine on tema edu jaoks keskse tähtsusega, kuna see ei paranda mitte ainult ettevõtte väärtust, vaid viib pikas perspektiivis ka kasumliku ja tõhusama ettevõtteni.
Nagu ülalpool illustreeritud, on arvukalt hindamisjuhte, millele iga ettevõtte omanik peab keskenduma, et vältida raha müümise soovi korral läbirääkimiste lauale jätmist.
Rohkem ressursse
Finance on ülemaailmse finantsmudeli modelleerimise ja hindamise analüütiku (FMVA) ametlik pakkuja. FMVA® sertifikaat. Liituge 350 600+ üliõpilasega, kes töötavad sellistes ettevõtetes nagu Amazon, JP Morgan ja Ferrari, mis on loodud selleks, et aidata kõigil saada maailmatasemel finantsanalüütikuks . Oma karjääri edendamiseks on kasulikud allpool olevad lisaressursid:
- Ettevõtte väärtus vs omakapitali väärtus Ettevõtte väärtus vs omakapitali väärtus Ettevõtte väärtus vs omakapitali väärtus. Selles juhendis selgitatakse ettevõtte väärtuse (ettevõtte väärtuse) ja ettevõtte omakapitali väärtuse erinevust. Vaadake näidet nende arvutamiseks ja kalkulaatori allalaadimiseks. Ettevõtte väärtus = omakapitali väärtus + võlg - raha. Õppige tähendust ja seda, kuidas neid hindamisel kasutatakse
- Turuväärtuse meetod Turuväärtuse meetod Turuhinnang on hindamismeetod, mida kasutatakse ettevõtte, immateriaalse vara, ettevõtte omandiõiguse osaluse või väärtpaberi hindamisväärtuse määramiseks
- Tehingukordsed tehingukordsed tehingukordsed on teatud tüüpi finantsmõõdikud, mida kasutatakse ettevõtte väärtustamiseks. Ühinemis- ja ühinemislepingus hindavad konkreetset ettevõtet erinevad ettevõtted
- Hindamismeetodid Hindamismeetodid Ettevõtte kui tegevuse jätkuvuse hindamisel kasutatakse kolme peamist hindamismeetodit: DCF analüüs, võrreldavad ettevõtted ja pretsedenditehingud. Neid hindamismeetodeid kasutatakse investeerimispanganduses, omakapitali uuringutes, erakapitali investeerimisel, ettevõtte arendamisel, ühinemistel ja ülevõtmistel, finantsvõimendusega väljaostudel ja finantseerimisel.
