1930. aastate keskel Ameerika psühholoogi Alan Monroe poolt Purdue ülikoolis välja töötatud Monroe’s Motivated Sequence on viieastmeline kõne ülevaade, mille eesmärk on inspireerida või veenda publikut tegutsema.
Monroe motiveeritud järjestus on lihtne ja selge struktuuriga, mistõttu on see veenvate sõnavõttude korraldamiseks ja esitamiseks tõhus meetod Suhtlemine Võimalus tõhusalt suhelda on üks olulisemaid õpioskusi elus. Suhtlus on määratletud kui teabe edastamine suurema mõistmise saavutamiseks. Seda saab teha nii vokaalselt (verbaalse vahetuse kaudu), kirjaliku meedia (raamatud, veebisaidid ja ajakirjad), visuaalselt (graafikute, diagrammide ja kaartide abil) kui ka mitteverbaalselt, et publik tegutseks. See on kasulik keskendumisel sellele, mida nad saavad teha. See paneb neid ka tundma, et teate probleemi ja olete seal, et kuulata ja aidata seda lahendada.
Tööl, konverentsil või mis tahes võrgusündmusel kõnet pidades saate seda tehnikat järgida. Võrgustikusündmuste juhend Võrgustike loomine toimub erinevates vormides. Üks populaarsemaid on võrgustike loomise üritus. See võib olla konverents, kus saate ühendust võtta osalejate ja isegi peaesinejatega. See võib olla ka kutseühinguüritus, mida korraldab tööstusorganisatsioon. . See töötab hästi ka siis, kui anda müügigrupp inimestele.
Sammud Monroe motiveeritud järjestuses
Siin on viis sammu, mis sisaldavad Monroe motiveeritud järjestust:
# 1 Tähelepanu
Hea kõneleja üks põhiväärtusi on usaldusväärsus. Kui te pole piisavalt usaldusväärne, kuidas saate inimeste tähelepanu pälvida? Üks võimalus usaldusväärsuse kindlustamiseks on teie maine. Isiklik heatahtlik isiklik firmaväärtus on immateriaalne väärtus, mis tuleneb ettevõtte omaniku või muu isiku pingutustest või mainest. See tähendab, et väärtus on seotud ainult organisatsioonis töötava inimesega, mitte ettevõtte endaga. Raamatupidamises ja rahanduses on firmaväärtus immateriaalne vara. Kui inimesed teavad, et olete oma ala ekspert või selle teema autoriteet, tunnevad nad tõenäoliselt huvi selle vastu, mida te ütlete.
Kuidas saate olla kindel, et suudate nende tähelepanu hoida? Võite hakata rääkima nalja, tsitaati, tühiasi, anekdooti või inspireerivat lugu, mis äratab nende huvi. See on teie võimalus panna nad kuulama ja teadma, et on olemas vajadus või probleem. Kui selle kaotate, on olukorra taastamine keeruline.
# 2 Vajadus
Kui olete oma publiku tähelepanu pälvinud, on järgmine samm probleemi selgitamine. Pange paika idee, et selle vajadusega tuleks tegeleda.
Valmistage vajaduse või probleemi kohta selgelt välja, seejärel lisage praktilised näited, et probleem oleks tõeline. Võite kasutada ka viiteid või jooniseid, et kuulajad sellest paremini aru saaksid ja näidata, kuidas probleem kuulajaid otseselt mõjutab.
# 3 Rahulolu
See ei tähenda rahulolu tekitamist. Selle asemel pakutakse probleemile lahendust. Öelge, mida soovite, et teie kuulajad teeksid, selgitades üksikasjalikult, milline on teie pakutav lahendus. Samuti võite oma ettepaneku toetuseks lisada andmeid või näiteid ja näidata, et see on varem töötanud.
# 4 Visualiseerimine
Visualiseerimise etapp hõlmab teatavat loovust, kuna peate kuulajaid liigutama, et teie pakutud lahendus oleks nende vajaduste rahuldamiseks õige. Selgitage tagajärgi - mis juhtuks, kui lahendus rakendatakse, ja kui alternatiivina ei võtaks kuulajad midagi ette.
# 5 tegevus
Öelge kuulajatele, mida nad saavad lahenduse osaliseks teha. Pakkuge mitut võimalust, et nad saaksid oma olukorra ja võimete põhjal valida parima. Esitage konkreetsed sammud ja näited.
Lõpuks lõpetage oma kõne meeldejäävalt. Esitage tugev avaldus, juhtlõng või tsitaat, mis toetab teie üleskutset.
Lisaressursid
Täname, et lugesite Finantsjuhendit Monroe motiveeritud järjestuse kohta. Finance on finantsmodelleerimise ja hindamise analüütiku (FMVA) ™ ametlik pakkuja. FMVA® sertifikaat. Liituge 350 600+ üliõpilasega, kes töötavad sellistes ettevõtetes nagu Amazon, J.P. Morgan ja Ferrari sertifitseerimisprogramm, mille eesmärk on muuta keegi maailmatasemel finantsanalüütikuks.
Finantsanalüüsi õppimiseks ja teadmiste arendamiseks soovitame tungivalt allpool olevaid lisaressursse:
- Inimestevahelised oskused Inimestevahelised oskused Inimestevahelised oskused on üksikisikute ja rühmadega tõhusaks suhtlemiseks, suhtlemiseks ja nendega töötamiseks vajalikud oskused. Hea suhtlemisoskusega inimesed on tugevad verbaalsed ja mitteverbaalsed suhtlejad ning neid peetakse sageli inimestega headeks.
- Võrgustike loomine ja suhete loomine Võrgustike loomine ja suhete loomine (2. osa) See artikkel on osa kasulikest näpunäidetest, mis aitavad teil leida karjääris edu ja kogu oma elukogemust. Ehkki tehnilised oskused palkavad meid eelistatud ametikohale, aitavad pehmed oskused meil töökohal tõhusalt suhelda ja koostööd teha. Pehmed oskused, näiteks teadmine, kuidas teiste inimestega läbi saada
- Avaliku esinemise nõrkus Avaliku esinemise nõrkus Vastus "avaliku esinemise nõrkus" on suurepärane võimalus saada mööda küsimusest "mis on teie suurim nõrkus?". Kui selle töö jaoks pole avalikku esinemist vaja, siis on see turvaline vastus, sest see ei mõjuta tegelikult teie töö tulemuslikkust, kuid siiski on see enamiku inimeste jaoks väga levinud ja meeldiv nõrkus. See juhend
- Ülespoole pöördumine Ülespoole käände Ülespoole käänamine on mõnes ingliskeelses variandis omadus, kus laused lõpevad tõusva intonatsiooniga, justkui oleks lause küsimus. The
