Sidusrühm vs aktsionär - olulised erinevused teadmiseks

Mõisteid "sidusrühm" ja "aktsionär" kasutatakse ärikeskkonnas sageli vahetatult. Vaadates tähelepanelikult sidusrühmade ja aktsionäride tähendusi, on kasutamises peamisi erinevusi. Üldiselt on aktsionär ettevõtte korporatsiooni sidusrühm. Korporatsioon on juriidiline isik, mille on loonud üksikisikud, aktsionärid või aktsionärid eesmärgiga kasumit teenida. Ettevõtetel on lubatud sõlmida lepinguid, kaevata ja kohtusse kaevata, omada vara, maksta föderaal- ja osariigi makse ning laenata raha finantsasutustelt. samas kui sidusrühm ei ole tingimata aktsionär. Aktsionär on isik, kellele kuulub aktsiakapital Aktsiakapitali aktsiakapitali aktsia (tuntud ka kui aktsiakapital) on ettevõtte bilansis olev konto, mis koosneb aktsiakapitalist ja jaotamata kasumist. See tähistab ka vara jääkväärtust miinus kohustused. Esialgse raamatupidamisvõrrandi ümberkorraldamisega saame ettevõttes aktsionäride omakapitali = varad - kohustused ja seetõttu omame ettevõttes osalust. Teiselt poolt on sidusrühm ettevõtte tulemustest huvitatud muudel põhjustel kui kapitali kallinemine.

Sidusrühm vs aktsionäride infograafik

Mis on aktsionär?

Aktsionär on iga osapool, üksikisik, ettevõte või asutus, kellele kuulub vähemalt üks ettevõtte aktsia ja kellel on seetõttu oma kasumlikkuse suhtes rahaline huvi Kasumlikkuse indeks Kasumlikkuse indeks (PI) mõõdab nüüdisväärtuse suhet tulevaste rahavoogude kohta alginvesteeringule. Indeks on kasulik vahend investeerimisprojektide järjestamiseks ja investeeringuühiku kohta loodud väärtuse näitamiseks. Kasumlikkuse indeks on tuntud ka kui kasumi investeerimise suhe (PIR) või väärtuse investeerimise suhe (VIR). . Aktsionärideks võivad olla üksikinvestorid või suurettevõtted, kes loodavad ettevõtte juhtkonnas hääletada. Kui ettevõtte aktsia hind tõuseb, suureneb aktsionäri väärtus, kui aga ettevõttel on kehv tulemus ja aktsia hind langeb, siis aktsionäri väärtus langeb. Aktsionärid eelistaksid, et ettevõtte juhtkond võtaks meetmeid, mis tõstavad aktsia hinda ja dividende ning parandavad nende finantsseisundit.

Likviidsed investeeringud

Investeeringud, mida aktsionärid ettevõttes hoiavad, on tavaliselt likviidsed ja neid saab kasumi saamiseks müüa. Investorid ostavad tavaliselt osa ettevõtte aktsiatest lootuses, et need aktsiad kallinevad, nii et nad teenivad oma investeeringult suurt tootlust. Aktsionär võib müüa osaliselt või täielikult kõik oma ettevõtte aktsiad ja seejärel kasutada seda raha teise ettevõtte aktsiate ostmiseks või kasutada raha hoopis teistsuguses investeeringus.

Vastutus ettevõtte võlgade eest

Ehkki aktsionärid on ettevõtte omanikud, ei vastuta nad ettevõtte võlgade ega muude tulenevate finantskohustuste eest. Ettevõtte võlausaldajad ei saa aktsionäre vastutada võlgade eest, mis neil võlgnevad. Eraomandis olevates ettevõtetes, füüsilisest isikust ettevõtetes ja seltsingutes on võlausaldajatel siiski õigus nõuda makseid ja nende üksuste omanike kinnisvara enampakkumisel.

Aktsionäri õigused

Ehkki aktsionärid ei osale ettevõtte igapäevases juhtimises, annab ettevõtte põhikiri neile ettevõtte omanikena teatud õigused. Üks neist õigustest on õigus tutvuda ettevõtte raamatupidamise ja aasta raamatupidamisdokumentidega. Kui aktsionäridel on muresid selle pärast, kuidas tippjuhid ettevõtet juhivad, on neil õigus saada juurdepääs selle finantsdokumentidele. Kui aktsionärid märkavad finantsarvestuses midagi ebatavalist, saavad nad ettevõtte direktorid ja kõrgemad ametnikud kohtusse kaevata. Samuti on aktsionäridel õigus proportsionaalsele tulu jaotamisele, kui ettevõtte vara müüakse kas pankroti või lõpetamise tõttu. Kuid nad saavad oma osa tulust pärast seda, kui võlausaldajatele ja eelisaktsionäridele on makstud.

Mis on sidusrühm?

Sidusrühm on osapool, kes on huvitatud ettevõtte edukusest või ebaõnnestumisest. Sidusrühm võib mõjutada või mõjutada ettevõtte põhimõtteid ja eesmärke. Sidusrühmad võivad olla kas sisemised või välised. Sisemistel sidusrühmadel on ettevõttega otsene suhe kas tööhõive, omandiõiguse või investeeringute kaudu. Sisemiste sidusrühmade hulka kuuluvad töötajad, aktsionärid ja juhid. Teiselt poolt on välised sidusrühmad osapooled, kellel ei ole ettevõttega otsest suhet, kuid mida selle ettevõtte tegevus võib mõjutada. Väliste sidusrühmade näited hõlmavad tarnijaid, võlausaldajaid ning kogukonna ja avalikke gruppe.

Pikaealisus

Üks sidusrühmade omadusi ettevõttes on pikaealisus. Sidusrühmad ei saa lihtsalt otsustada oma osaluse ettevõttes eemaldada. Sidusrühmade ja ettevõtte vahelisi suhteid seovad rida tegureid, mis panevad nad üksteisele toetuma. Kui ettevõte seisab silmitsi tulemuslikkuse langusega, tekitab see tõsiseid probleeme kõigile asjaosalistele. Näiteks kui ettevõtte tegevus lõpetatakse, kaotavad töötajad töö ja see tähendab, et nad ei saa oma pere ülalpidamiseks enam regulaarset palka. Samamoodi ei paku tarnijad enam ettevõttele hädavajalikke tooraineid ja tooteid ning see toob kaasa mitte ainult sissetuleku kaotuse, vaid sunnib ka tarnijaid oma toodetele uusi turge otsima.

Sidusrühm vs aktsionäride ettevõtte sotsiaalne vastutus

Traditsiooniliselt olid ettevõtted vastutavad ainult oma aktsionäride ees. Kuid see stsenaarium on viimastel aastatel muutunud. Paljud ettevõtted on hakanud aktsepteerima tõsiasja, et peale aktsionäride on ettevõte vastutav ka ärikeskkonnas paljude teiste komponentide ees. Näiteks kui ettevõte tegeleb äritegevusega, mis võtab kogukonnas haljasala ära, peab ettevõte looma programme, mis kaitsevad kogukonna sotsiaalset heaolu ja ökosüsteemi. Ettevõte võib tegeleda puude istutamise harjutustega, pakkuda kogukonnale puhast joogivett ja pakkuda kogukonna liikmetele stipendiume.

Sidusrühmade ja aktsionäride seisukohad

Sidusrühmadel ja aktsionäridel on erinevad seisukohad, sõltuvalt nende huvist ettevõtte vastu. Aktsionärid soovivad, et ettevõtte juhid viiksid läbi tegevusi, millel on positiivne mõju aktsiahindadele ja aktsionäridele jagatud dividendide väärtusele. Samuti sooviksid aktsionärid, et ettevõte keskenduks laienemisele, ülevõtmistele, ühinemistele ja muudele tegevustele, mis suurendavad ettevõtte kasumlikkust ja üldist finantsseisundit.

Teiselt poolt keskenduvad sidusrühmad pikaealisusele ja parema teenuse kvaliteedile. Näiteks võivad ettevõtte töötajad olla huvitatud paremast palgast ja mitte suuremast kasumlikkusest. Tarnijad võivad olla huvitatud ettevõttele tarnitud kaupade õigeaegsetest maksetest, samuti nende toodete ja teenuste parematest hindadest. Kliendid on huvitatud nii parema klienditeeninduse saamisest kui ka kvaliteetsete toodete ostmisest.

Rohkem ressursse

Finance on finantsmodelleerimise ja hindamise analüütiku (FMVA) juhtiv pakkuja. FMVA® sertifikaat. Liituge 350 600+ üliõpilasega, kes töötavad sellistes ettevõtetes nagu Amazon, JP Morgan ja Ferrari sertifitseerimisprogrammis neile, kes soovivad oma karjääri järgmisele tasemele viia. Õppimise jätkamiseks ja oma karjääri edendamiseks on abiks järgmised finantsvahendid:

  • Kapitalistruktuur Kapitalistruktuur Kapitalistruktuur viitab võla ja / või omakapitali summale, mida ettevõte kasutab oma tegevuse rahastamiseks ja vara finantseerimiseks. Ettevõtte kapitali struktuur
  • Ettevõtte struktuur Ettevõtte struktuur Ettevõtte struktuur viitab ettevõtte erinevate osakondade või äriüksuste korraldamisele. Sõltuvalt ettevõtte eesmärkidest ja tööstusharust
  • Aktsiakapital Aktsiakapital Aktsiakapital (aktsiakapital, omakapital, sissemakstud kapital või sissemakstud kapital) on summa, mille ettevõtte aktsionärid investeerisid äritegevuses kasutamiseks. Kui ettevõte luuakse, on selle ainus vara aktsionäride investeeritud raha, siis bilanss on tasakaalus aktsiakapitali kaudu
  • Aktsionäride ülimuslikkus Aktsionäride ülimuslikkus Aktsionäride ülimuslikkus on aktsionäridele keskendunud ettevõtte juhtimise vorm, mis keskendub aktsionäride väärtuse maksimeerimisele enne kaalumist

Lang L: none (rec-post)