Igasugune töölevõtmine, mis toimub väljaspool tavapärast värbamisprotsessi, nimetatakse tsükli palkamiseks. Investeerimispangad Ettevõtted Ettevõtete rahanduse põhitegijate nimekirjad. Meil on nimekirjad olulisematest finantsteenuste ettevõtetest, pankadest, asutustest, raamatupidamisfirmadest ja tööstuse korporatsioonidest. Sirvige neid juhendeid, et valmistuda karjääriks finantsteenustes ja alustage juba täna võrgustiku loomist, et kiirendada oma karjääri palgamiseks enamikku uusi analüütikuid ja kaastöötajaid regulaarselt iga-aastase värbamisgraafiku kaudu, kuid aeg-ajalt on vaja töötajaid väljaspool seda ajakava, mis on välja lülitatud sisse tuleb tsikli rentimine.
Investeerimispanganduse regulaarne töölevõtmise protsess
Uue analüütiku või sidusettevõtte regulaarne töölevõtmise protsess on üks järgmistest:
- Praktika, mis muutub täiskohaga pakkumiseks
- Ülikoolilinnaku värbamisprotsess
Variant number üks, mis on praktika, mis muutub täiskohaga pakkumiseks, on kiireim valik ja toob kaasa kõige vähem stressi / ebakindlust. Seetõttu on praktika saamine pangas või asutuses, kus soovite töötada täiskohaga, nii suur võit. Analüütik või kaastöötaja, kes teeb oma suvepraktikal suurepärast tööd, võib enne suve lõppu saada pakkumise, kindlustades oma positsiooni kooli lõpetades täiskohaga tagasi tulla.
Variant number kaks, ülikoolilinnaku värbamisprotsess, toimub veidi hiljem, pärast praktika lõppu, kuid on asjade suure skeemi osas veel üsna varane. Sel juhul võib kandidaat olla praktikal mõnes teises pangas, asutuses või teinud midagi hoopis muud. Seda protsessi on üksikasjalikumalt kirjeldatud meie ülikoolilinnaku värbamisjuhendites.
Mida saate teha, kui jätate tavalise töölevõtmise protsessi vahele?
Kui te jätate tavalise protsessi vahele, pole kõik kaotsi läinud, sest pangad postitavad ametikohad tsükli väljalülitamiseks, kui neil on vaja personali täiendada, ja ei jõua ära oodata järgmise partii lõpetajate liitumist.
Siin on mõned ideed, mida teha, kui jätate tavalise töölevõtmise protsessi vahele ja olete viimasel kooliaastal:
# 1 Sihtige väiksemaid / butiike
Väiksemad butiikettevõtted Boutique Investeerimispangad Boutique Investeerimispangad on väiksemad ettevõtted, mis tavaliselt ei paku täisteenust pakkuvat investeerimispangandust, kuid pakuvad vähemalt ühte investeerimispanganduse finantsteenust. Butiikpankadel on sageli kohalik või piirkondlik esindatus, ehkki mõned tegutsevad kogu maailmas. Butiik-investeerimispankade loendis on tõenäolisem ebaregulaarne palkamisprogramm. Kui järele mõelda, vajab ettevõte tohutut stabiilsust, et teha inimestele tööpakkumisi peaaegu terve aasta, enne kui nad tahavad, et nad tööle hakkaksid. Bulge bracket pangad Bulge Bracket investeerimispangad Bulge Bracket investeerimispangad on ülemaailmsed investeerimispangad. Nimekirja kuuluvad sellised ettevõtted nagu Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML ja JP Morgan. Mis on Bulge Bracketi investeerimispank ja saab sellega hakkama, kuid paljud väiksemad ettevõtted ei saa end nii kaugele tulevikku laiendada.
# 2 Võrk nii kõvasti kui võimalik
Üldiselt on tsüklivälise töölevõtmisega väiksemates ettevõtetes osalemine sageli palju rohkem seotud võrgustike loomisega ja tavapärase töölevõtmise protsessiga. Kuna avatud tsüklid, mis on avatud, on sageli nõudmisel nõudlikud, on neil värbamisperiood lühem ja seetõttu on juba inimeste radariekraanidel viibimine oluline.
Tõhus strateegia võib olla kohtumine võimalikult paljude professionaalidega ja paluda neil lihtsalt edaspidi "meeles pidada", kui tulevikus avanevad võimalused. Kuigi nende mälu võib olla lühike, siis kui teie võrgus on palju inimesi, siis loodetavasti õnnestub ajastus vähemalt ühe neist.
# 3 Jälgige töökuulutusi
Tsüklivälised töölevõtmise positsioonid postitatakse tavaliselt ettevõtte veebisaidile, kuid need võivad olla alles paar nädalat. Võimaluste suurendamiseks peate jälgima võimalikult palju ettevõtteid.
Üks näpunäide on seadistada Google Alert mõne väga spetsiifilise kriteeriumi jaoks, mis käivitavad teate, kui ettevõte postitab analüütiku / sidusettevõtte ametikoha.
Lõplikud mõtted tsüklivälise palkamise kohta panganduses
Kuigi enamik inimesi võetakse tööle praktikakohtadelt või tavalise töölerakendamise kaudu, on õigete toimingute tegemisel siiski mõistlik võimalus tsikliväliselt tööle võtta. Nagu eespool mainitud, kui sihite väiksemaid ettevõtteid, võrgutate nii palju kui võimalik ja jälgite postitusi (koos hoiatustega), on teie võimalused tööle saada oluliselt paremad.
Lisateave:
Täname, et lugesite Finance'i juhendit tsüklivälise töölevõtmise kohta. Õppimise jätkamiseks ja karjäärivõimaluste edendamiseks võivad need lisaressursid teile väärtuslikud olla:
- Investeerimispanga intervjuu küsimused Intervjuud Ära oma järgmine intervjuu! Tutvuge Finance'i intervjuu juhenditega, kus on kõige tavalisemad küsimused ja parimad vastused ettevõtte rahanduse ametikohale. Intervjuu küsimused ja vastused rahanduse, raamatupidamise, investeerimispanganduse, omakapitali uuringute, kommertspanganduse, FP ja A jaoks! Tasuta juhendid ja praktika intervjuu ässamiseks
- Investeerimispanganduse jätkamine Investeerimispanganduse jätkamine Investeerimispanganduse jätkamise mall. Siit saate teada, kuidas kirjutada investeerimispanganduse jätkamist (analüütik või kaaslane) Finance'i tasuta juhendi ja jätkamise malli abil. IB jätkamine on ainulaadne. Kohese kustutamise vältimiseks on oluline kohandada oma jätkamine vastavalt tööstusharu standardile
- Investeerimispanga saatekiri Investeerimispanga saatekiri Investeerimispanga saatekirja mall. Meie tasuta juhendi ja malli abil saate teada, kuidas kirjutada investeerimispanga saatekirja (analüütik või kaaslane). Sõelumisprotsessi hõlbustamiseks oleme loonud selle juhendi investeerimispanga positsiooni kirja koostamiseks.
- Finantsmodelleerimise juhend Tasuta finantsmodelleerimise juhend See finantsmudeli juhend sisaldab Exceli näpunäiteid ja parimaid tavasid eelduste, draiverite, prognoosimise, kolme väite linkimise, DCF-i analüüsi ja muu kohta.
