Finantsanalüütikuks olemise peamised eelised on juurdepääs ülimalt olulisele ja tundlikule finantsteabele. Kolm finantsaruannet Kolm finantsaruannet on kasumiaruanne, bilanss ja rahavoogude aruanne. Need kolm põhiväidet on keerukad, neil on kokkupuude ettevõtte juhtkonna ja juhtidega, võimalus töötada prioriteetsete projektide kallal ja võime luua ettevõttele või kliendile märkimisväärset väärtust. Need privileegid, sealhulgas juurdepääs teabele ja juhtkonna otsuste langetamine Direktorite nõukogu Direktorite nõukogu on põhimõtteliselt inimeste koosseis, kes valitakse aktsionäre esindama. Juriidiliselt nõutakse, et iga aktsiaselts paigaldaks direktorite nõukogu; mittetulundusühingud ja paljud eraettevõtted - kuigi seda pole vaja - moodustavad ka direktorite nõukogu. on peamised finantsanalüütikute hüved, välja arvatud tavaliselt kõrge põhipalga teenimine ja võimalused rahaliste boonuste saamiseks pluss aktsiapõhine hüvitis. Töötajate aktsiate omandiplaan (ESOP). Töötajate aktsiate omandiplaan (ESOP) viitab töötajate hüvitiste plaanile, mis annab töötajatele ettevõtte osalus. Tööandja eraldab protsendi ettevõtte aktsiatest igale abikõlblikule töötajale ilma eelneva kuluta. Aktsiate jaotamine võib põhineda töötaja palgaskaalal, tingimustel.
