Konglomeraatide ühinemine - eri tööstusharude ettevõtete ühendamine

Konglomeraatide ühinemine on erinevates tööstusharudes tegutsevate ja eraldiseisvate, mitteseotud äritegevusega seotud ettevõtete vaheline liit.

Konglomeraatide ühinemised jagunevad puhtakonglomeraatide ja segakonglomeraatide ühinemisteks. Esimene tüüp - puhas ühinemine - koosneb kahest ettevõttest, mis tegutsevad eraldi ja eraldiseisvatel turgudel. Kohaldamisala ökonoomsus on majanduskontseptsioon, mis viitab kogu tootmiskulude vähenemisele, kui tootevalikut toodetakse pigem koos. kui eraldi. . Teine tüüp - segaühinemine - on see, kus ühinevad ettevõtted kavatsevad laiendada oma tootesarja või sihtturge, nii et lõpuks ei pruugi nad olla seotud ainult täiesti mitteseotud põhitegevusega.

USA-s toimus 1960. ja 1970. aastatel konglomeraatide ühinemiste laine. Kuid paljud uued üksused loovutati kiiresti. Praegu on konglomeraatide ühinemine üsna haruldane.

Konglomeraatide ühinemine

Konglomeraatide ühinemise eelised

1. Mitmekesistamine

Konglomeraatide ühinemine annab ühinevatele ettevõtetele äritegevuse ja sihtturgude mitmekesistamise eelise. Kuna ühinevad ettevõtted tegutsevad erinevates tööstusharudes ja / või turgudel, on ühinenud ettevõte vähem langenud müügitulu suhtes. Müügitulu Müügitulu on tulu, mille ettevõte saab oma kaubamüügist või teenuste osutamisest. Raamatupidamises võib mõisteid "müük" ja "tulu" kasutada ja sageli kasutatakse samamoodi, tähendades sama. Tulu ei tähenda tingimata saadud sularaha. ühes tööstusharus või turul. Seega võiks ettevõte saavutada stabiilsemad rahavood. Tasuta rahavoog (FCF) Tasuta rahavoog (FCF) mõõdab ettevõtte võimet toota seda, millest investorid kõige rohkem hoolivad: saadaolevat sularaha jagatakse konkurentide suhtes kaalutluslikult.

2. Toodete ristmüük

Kui ühinevad ettevõtted osalevad erinevates ettevõtetes, kuid samade sihtturgudega, võib konglomeraatide ühinemine aidata neil olemasolevaid tooteid ristmüügis. Ristmüük toob uuele ettevõttele lõpuks suurema kasumi.

3. Investeerimisvõimalus

Kui ülemäärase rahaga ettevõte otsib sobivaid investeerimisvõimalusi, võib konglomeraatide ühinemine olla elujõuline investeerimisvõimalus. Investeerides ettevõttesse, mis tegeleb äritegevusega teises valdkonnas, võib see vähendada oma riskipositsiooni. Süstemaatiline risk Süstemaatiline risk on kogu riski osa, mille põhjustavad tegurid, mida konkreetne ettevõte või üksikisik ei saa kontrollida. Süstemaatiline risk on põhjustatud organisatsioonivälistest teguritest. Kõik investeeringud või väärtpaberid kuuluvad süstemaatilise riski alla ja seetõttu on see hajutamatu risk. , leides samas uusi kasvuvõimalusi väljaspool oma tööstust.

Konglomeraatide ühinemise puudused

Vaatamata eelistele on seda tüüpi ühinemistel märkimisväärseid potentsiaalseid puudusi.

1. Puuduvad kogemused teises tööstuses

Konglomeraatide ühinemine võib pakkujale selles tehingus ohtlik olla, kuna ettevõtte juhtkonnal pole tõenäoliselt otsest kogemust selles valdkonnas, kus tema sihtgrupp tegutseb. Seetõttu ei pruugi ühendav ettevõte edukalt kasutada ühinemise võimalikke eeliseid, näiteks tootesarjade laiendamist. „Punktilise” tööstuse kogemuse puudumine võib pärast ühinemist isegi sihtettevõtte tootluse languse langeda.

2. Keskendumine äritegevuses

Konglomeraatide ühinemise korral võib pakkuja vähemalt ajutiselt keskenduda oma põhitegevuselt sihtettevõtte põhitegevusele. Siiski on suur tõenäosus, et sihtettevõtte uus juhtkond ei suuda sihtfirma tulemuslikkust parandada või isegi säilitada. Vahepeal võib fookuse muutus negatiivselt mõjutada omandaja enda põhitegevust. Seega võib fookusnihe olla konglomeraadile tervikuna kahjulik.

3. Raske sulandada kultuuriväärtusi

Ettevõtete jaoks, kes tegutsevad erinevates tööstusharudes, on ettevõtete kultuuriväärtuste edukas ühendamine sageli keeruline. Ettevõtte ärikultuur hõlmab ettevõtte väärtusi ja missiooni, ettevõtte visiooni ning töötajate juhtimis- ja tööstiili. Ettevõtte ärikultuur on oluline, kuna see mõjutab kogu ettevõtte tegevust - alates tootmisest ja müügist, raamatupidamiseni ja lõpetades ulatuslike strateegiliste otsustega.

Erineva ettevõttekultuuriga ettevõtete edukas ühendamine on väljakutse igale ühinemisele. Seda enam on see konglomeraatide ühinemise puhul, kus tõenäoliselt on suuremad erinevused ettevõtete põhiuskumuste ja tööstiilide vahel, kuna need tegutsevad erinevates tööstusharudes.

Muud ressursid

Täname, et lugesite Finantsjuhendit konglomeraatide ühinemiste kohta. Erinevat tüüpi ühinemiste kohta lisateabe saamiseks vaadake järgmisi finantsressursse:

  • Horisontaalne ühinemine Horisontaalne ühinemine Horisontaalne ühinemine toimub siis, kui samal või sarnasel tööstusharul tegutsevad ettevõtted ühinevad. Horisontaalse ühinemise eesmärk on rohkem
  • Põhikirjajärgne ühinemine Põhikirjajärgne ühinemine Kahe ettevõtte seadusjärgsel ühinemisel (kus ettevõte A ühineb ettevõttega B) jätkub üks kahest ettevõttest ka pärast tehingu lõppemist. See on ühinemise ja ühinemise protsessis levinud vorm.
  • Kuidas luua ühinemismudel Kuidas luua ühinemismudel Ühinemismudel on kahe ettevõtte analüüs, mis ühendab ühtse äriüksuse, ja sellega kaasnev mõju finantssektorile. Õppige samme; kuidas
  • Ühinemiste ja omandamiste kaalutlused ja tagajärjed Ühinemiste ja omandamiste kaalutlused ja tagajärjed Ühinemiste ja ülevõtmiste läbiviimisel peab ettevõte teadvustama ja üle vaatama kõik ühinemistesse ja ülevõtmistesse kuuluvad tegurid ja keerukused. Selles juhendis tuuakse välja oluline

Lang L: none (rec-post)