Finantsanalüütiku boonusevahemikud võivad olla üsna laiad, sõltuvalt tööstusharust, riigist, linnast, staažitasemest, isikliku tulemuslikkuse põhinäitajad (KPI) Key Performance Indicators (KPI) on mõõdikud, mida kasutatakse organisatsiooni tulemuslikkuse perioodiliseks jälgimiseks ja hindamiseks konkreetsete eesmärkide saavutamine. Neid kasutatakse ka ettevõtte üldise tulemuslikkuse ja ettevõtte tulemuslikkuse hindamiseks. Näiteks nooranalüütiku finantsanalüütiku ametijuhend Allpool toodud finantsanalüütiku ametijuhendis on toodud tüüpiline näide kõigist oskustest, haridusest ja kogemustest, mida on vaja palgata analüütiku tööle pangas, asutuses või korporatsioonis. Finantsprognooside, aruandluse ja operatiivmõõdikute jälgimine, finantsandmete analüüsimine, ettevõttes finantsmudelite loomine võib teenida 20 000 dollari suuruse boonuse, samas kui investeerimispanganduse vanemanalüütik võib teenida üle 100 000 dollari suuruse boonuse. Lisateabe saamiseks vaadake Finance'i hüvitiste juhendeid Hüvitiste hüvitamine ja palgajuhised töökohtadele ettevõtte rahanduse, investeerimispanganduse, omakapitali uuringute, FP & A, raamatupidamise, kommertspanganduse, FMVA lõpetajate ja muude karjääriallikate jaoks.
